甲公司于2020年1月1日從建行借入三年期借款1200萬元用于生產(chǎn)線工程建設(shè)，年利率8%，利息按年支付。其他有關(guān)資料如下： (1)工程于2020年1月1日開工，甲公司于2020年1月1日支付給建筑豪包商乙公司300萬元；2020年1月1日至3月末，該借款閑置的資金取得的存款利息收入為4萬元。 (2) 2020年4月1日工程因糾紛停工，直到7月1日繼續(xù)施工。第二季度取得的該筆借款閑置資金存款利息收入為4萬元。 (3) 2020年7月1日又支付工程款400萬元。第三季度，甲公司用該借款的閑置資金300萬元購入交易性證券，獲得投資收益9萬元，已存入銀行。 (4) 10月1日甲公司支付工程進度款500萬元。 (5)至2020年末該工程尚未完工。 問題： (1)判斷專門借款在2020年的資本化期間。 (2)按季計算2020年與工程有關(guān)的利息、利息資本化金額，并進行賬務(wù)處理。 麻煩老師了

老師，10月一次性支付5萬給第三方機構(gòu)用于代發(fā)工資社保公積金，這5萬是分?jǐn)偟?月8月9月里，但是7月8月9月都未計提且都已結(jié)賬，這該如何處理呢？

老師，對于職工工資和社保公積金計提，我一直在計提的時間方面有些混沌。比如，我現(xiàn)在9月，本月做8月的賬，拿到的銀行扣繳記錄扣的社保和公積金所屬期是7月的，這邊當(dāng)月15號是扣繳上一個月的社保和公積金的。那么我8月的對賬單里發(fā)的是7月的工資，交的是7月的社保和金。那我9月針對這些時間交錯的事件，應(yīng)該怎么去做工資和社保呢？我9月應(yīng)該寫的是計提8月的工資、社保個人和單位的部分，然后寫發(fā)放7月的工資、繳納7月的社保和公積金。這樣嘛？那不成了9月做7月的賬務(wù)了？？老師我這個字?jǐn)?shù)有點多，麻煩您回答的時候可以引用下我的問題，然后加上“是的”或者“不是”，不然我怕看不明白。謝謝謝謝老師?。?！

會計分錄題:老師，想問一下10題貸方應(yīng)付職工薪酬具體是多少金額。1、9月2日，康宏公司向紫光公司購進甲材料2000千克，每千克100元，已支付100000元，其余款項10月支付。2、9月5日，康宏公司用銀行存款支付購買甲材料的運輸費6000元。3、9月7日，康宏公司以現(xiàn)金支付購買甲材料的搬運費2100元。4、9月10日，康宏公司將購買的甲材料驗收入庫。5、9月15日，康宏公司將銀行存款200000元預(yù)付給湘財公司，用于購買乙材料。9月28日，康宏公司收到預(yù)付貨款的材料，并驗收入庫。該批材料的實際買價為360000元，除沖銷原預(yù)付款外，其余的均以銀行存款支付。另外，以現(xiàn)金支付了1000元的搬運費。6、10月8日，康宏公司開出現(xiàn)金支票從銀行提取500000元，以備發(fā)工資。7、10月9日，康宏公司用現(xiàn)金500000元支付職工資。8、10月15日，用銀行存款支付康宏公司總部辦公費2000元，10、10月30日，結(jié)算本月職工工資，其中制造甲產(chǎn)品工人的工資為600000元制造乙產(chǎn)品工人的工資為400000元，車間管理人員的工資為300000元。

公司成立及員工情況：公司是6月份成立，所有員工之前是在另一家公司代管，9月份轉(zhuǎn)入新成立公司，有幾個問題麻煩老師幫忙理順： 1：工資發(fā)放情況：10月發(fā)放9月份工資，那我申報個稅是否是11月份申報10月份發(fā)放的9月份工資？ 2：9月份開始，我們就是自己繳納社保了，等于是9月份工資未發(fā)放，但是五險一金已交，那我現(xiàn)在在申報9月份個稅的時候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一員工6-8月份工資在9月份一并發(fā)放2.7萬元且未繳納五險一金，但是在發(fā)放的時候并未扣除個稅，那我現(xiàn)在在申報9月份個稅的時候，是不是收入填2.7，扣除填0，先繳納個稅，然后這個個稅金額在10月份發(fā)放9月份工資的時候扣除，這樣操作是否合規(guī)？ 4:上述同事，在申報個稅的時候，扣除的累計費用是20000，這樣是對的是吧？