你好，可以是借款的 借 其他應(yīng)收款 貸銀行存款

法人寫(xiě)個(gè)領(lǐng)條就是了

你好，個(gè)體工商戶公戶里平常的收入利潤(rùn)轉(zhuǎn)給法人個(gè)人，通常是寫(xiě)往來(lái)款

為了公司利潤(rùn)較多而給法人確定工資水平時(shí)，需要綜合考慮多個(gè)因素。以下是一些建議和分析： 首先，法人的工資水平應(yīng)符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的要求，這是確保合法合規(guī)的基本要求。假設(shè)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為每月2000元，則法人的工資不能低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。 其次，法人的工資水平通常需要經(jīng)過(guò)董事會(huì)或其他決策機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)，以確保決策的合法性和合理性。同時(shí)，法人的工資需要公開(kāi)透明，以便于股東和其他利益相關(guān)者的監(jiān)督。 在確定具體工資數(shù)額時(shí)，可以參考同行業(yè)同規(guī)模公司的法人工資水平。例如，如果同行業(yè)同規(guī)模公司法人平均年薪在15萬(wàn)左右，那么本公司法人在確定工資時(shí)就可以以此為參照，結(jié)合自身公司的盈利、發(fā)展階段等情況進(jìn)行調(diào)整。 此外，還可以從稅務(wù)籌劃的角度來(lái)考慮。例如，5000元以內(nèi)的工資是免征個(gè)人所得稅的，而超過(guò)部分則需要繳納個(gè)稅。但還可以利用社保公積金和專(zhuān)項(xiàng)附加扣除來(lái)降低稅負(fù)。因此，在確定法人工資時(shí)，可以綜合考慮這些稅務(wù)因素，以在合法合規(guī)的前提下降低個(gè)人稅負(fù)并提高實(shí)際收入。但也要注意，工資水平不宜過(guò)高，以免與員工整體薪資水平產(chǎn)生過(guò)大差距，影響員工的積極性和公司的穩(wěn)定性。 總的來(lái)說(shuō)，給法人每月寫(xiě)多少工資合適并沒(méi)有一個(gè)固定的標(biāo)準(zhǔn)，而是需要根據(jù)公司的實(shí)際情況、同行業(yè)水平、稅務(wù)籌劃等多個(gè)因素來(lái)綜合考慮。

借：其他應(yīng)收款-內(nèi)部往來(lái) 貸：銀行存款或其他科目