你好,可以這么做的。

請問老師 我們子公司向母公司提供勞務派遣人員了,工資由母公司支付給子公司,并且子公司給母公司開具發(fā)票,那我們做合并報表時,這部分需要抵消嗎
母公司想通過勞務派遣員工到子公司臨時辦公,由子公司為他們交社保交工資,總公司再勞務票給子公司,這樣操作可以么?
員工外地的,公司發(fā)工資,社保由勞務派遣公司繳納,可以這樣操作嗎?符合規(guī)定嗎
老師好,我公司有一部分員工是派遣員工 社保也是通過勞務公司給交的,勞務公司給我們開的勞務派遣服務的專票,可以抵扣嗎
老師,我們公司的員工上異地的社保,找的勞務派遣公司,那我們公司需要給員工操作什么呢,是勞務派遣公司給員工發(fā)工資,交社保,報個稅,我們公司支付給勞務派遣公司服務費,取得發(fā)票是不就可以了,我們公司還需要什么其它操作呢
老師,對公賬戶毎筆交易的手續(xù)費是每次憑證一起做?還是月底一次性一張憑證合計做?
一般納稅人報表上得上期留抵和賬上什么科目核對
老師,下邊是我們公司的經營范圍,可以開發(fā)票里邊的這個項目么?
老師我們是貨運代理公司,上游車隊開過來的票是9個點,那我們是不是也要開9個點出去,如果其中有些費用,稅法上是允許開6個點的,但車隊統(tǒng)一是以運輸費形式開給我們,全部9個點,那我們是不是也必須開9個點?
老師你好請問:公司23年開票接近兩百萬,所屬期23年11月和12月才開始申報工資,這兩月工資申報一模一樣如圖共64.8萬。沒買社保沒走公戶對稅局說的是現金發(fā)工資,稅局專管員說要部分工資要調增,讓我們準備勞動合同等證明工資真實性來反駁他的質疑,這個應該如何處理好呢?
來事,A合伙人投資100萬,B合伙人投資100萬,C合伙人投資100萬,D合伙人投資100萬。合伙成立一個合伙公司。這個合伙公司用400萬投資E股份有限公司,由于A合伙人出事了。想撤資。所以從合伙公司從E股份有限公司撤回A合伙人25%的份額,撤回120萬。然后A再從合伙企業(yè)撤資。這寫操作都涉及哪些稅。按哪些稅目交稅。
一般納稅人輔導期管理設置是由辦稅廳操作還是稅源單位稅收管理員操作呢
老師 問一下,我們這個月11.1號開始變?yōu)橐话慵{稅人,我們十月份還沒付款的業(yè)務,能讓供應商開專票嗎?
你好老師,受益人備案在哪里備案呢,怎么操作呢
管家婆工貿版T3 BOM單設置了耗用量,實際領用只能按設置的耗用量來領嗎?如是實際耗用與設置的不一致怎么處理,請樸老師幫忙解答
那以勞務費的方式,對這些員工個人是不是要多交個稅
你好,你給對方申報的是工資個稅,不多交稅。
那以勞務費方式發(fā)放工資,申報卻以工資形式申報?
不是的,你給人家開發(fā)票,開勞務費,你的成本不就是工資嗎?
總公司開發(fā)票,給子公司開的是勞務發(fā)票,你們申報個稅難道也是勞務?
難道不是按勞務申報么
你好,按工資申報,你都給他交了社保,為什么要按勞務來申報?
按勞務來申報,對方還得給你開發(fā)票。
是你把我說懵了好吧
一會兒按工資申報一會兒又變勞務申報,誤導我
你看看自己說的
你好,我什么時候告訴你按勞務報酬來申報的?
你給別人開勞務發(fā)票,你的成本就是工資,這個能理解嗎?
我是說,如果你按勞務報酬來申報,對方還得給你開發(fā)票,你不需要給對方交社保。
所以你現在在總部給別人交社保,在子公司給別人付勞務費,不就是按勞務申報么?
你自己搞不清楚,還瞎說
總公司開發(fā)票給子公司,子公司做勞務費是不錯,但是他不需要交個稅,個稅是在總公司申報。 子公司系申報勞務報酬,還有發(fā)票,好事都是他的了, 母公司沒有成本啦。
那請問既然申報了,是不是公司只是為員工代扣代繳勞務所得個稅
如果是按勞務費走的話,那員工肯定多交個稅啊
你不適合做答疑,之前也是你答疑,東西邏輯思路都沒理清楚,還有反復問你一個問題,你為了掙這點錢累不累
答題答不到點上
子公司打款給母公司 母公司支付個人 申報 母公司給子公司開發(fā)票 子公司只需要做勞務費 其他的不申報 母公司申報個稅 按工資 勞務派遣就是這樣,母公司的職工去子公司上班 母公司開勞務派遣的發(fā)票 適不適合不是你說的算 我賺取你那點有啥意思
我說了,支付工資是子公司負責支付,社保在母公司交
可以出委托書不就可以了 發(fā)工資出一個委托書 委托子公司發(fā)工資的證明 子公司不要給他申報 如果申報的話得申報兩次 這個職工和母公司簽合同