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老師,我們的公積金原來是按最低標準2010交的,現(xiàn)在最低工資標準上調了,那公積金是不是也要上調?

老師,我們的公積金原來是按最低標準2010交的,現(xiàn)在最低工資標準上調了,那公積金是不是也要上調?
2021-09-25 09:59
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2021-09-25 10:03

您好,看你當?shù)氐囊?guī)定。

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快賬用戶5387 追問 2021-09-25 10:04

公積金通知文件已經(jīng)發(fā)給你了,我不太懂什么意思。

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齊紅老師 解答 2021-09-25 10:05

就是不能少于最低金額交。不能少于2280。

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快賬用戶5387 追問 2021-09-25 10:06

那就是我得調了,因為現(xiàn)在這個是按2010的基數(shù)繳的。那要調的話怎么調?是會自動上調還是我的去網(wǎng)點辦理?

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齊紅老師 解答 2021-09-25 10:15

你低于這個最低金額就要調整。應該是網(wǎng)上填寫你繳費基數(shù),然后再繳費。

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您好,看你當?shù)氐囊?guī)定。
2021-09-25
這個的咨詢一下你們所屬的公積金管理中心
2021-09-24
你好 是的 相關的公積 金也要上調,具體可以看你們當?shù)氐囊?guī)定執(zhí)行
2021-03-03
按最低標準發(fā)放 對企業(yè)安排未返崗勞動者通過電話、網(wǎng)絡等方式提供正常勞動的按正常勞動支付工資。 由于疫情原因企業(yè)停工停產的,國家規(guī)定,企業(yè)可以安排勞動者使用帶薪年休假、企業(yè)自設福利假等各類假期制度,按相關假期的規(guī)定支付工資。即國家法律賦予了企業(yè)在此情形下,有權單方面選擇適用各類假期制度,員工應對此表示理解。 對企業(yè)未復工或者勞動者未返崗且不能通過其他方式提供正常勞動的,企業(yè)參照國家關于停工停產期間工資支付相關規(guī)定與勞動者協(xié)商,在一個工資支付周期內的,按照勞動合同約定的標準支付工資;超過一個工資支付周期的,由企業(yè)發(fā)放生活費。此處一個工資支付周期,司法實踐中偏向于從企業(yè)停工停產當日開始起算一個月
2022-06-10
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