你好,同學(xué)??梢缘?,違反了勞動(dòng)合同法
老師 請教一個(gè)問題 我今年來到這家公司, 最起先的時(shí)候他們我不知道是合作關(guān)系 新成立一個(gè)部門,我的工資和社保由這家公司代發(fā) 她說簽了一個(gè)什么協(xié)議保證書 然后現(xiàn)在合作不下去了 要求這邊退出 然后我6月份懷孕了 現(xiàn)在代發(fā)的這家公司不給我發(fā)工資交社保這些 我能去告他嗎
老師,像這種,零工資,社保掛靠這種,我問了下領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)說是,那幾個(gè)人是,自己私下把要交的社保先轉(zhuǎn)給老板娘,由公司幫他們代交社保。公司的工資表也是把這幾個(gè)人做進(jìn)去了的,就相當(dāng)于,在賬面上體現(xiàn)的,這幾個(gè)掛靠社保的人,公司也是給他們發(fā)放工資,代扣社保的。(這種形式我可不可以理解為,虛列工資成本?)后面領(lǐng)導(dǎo)的意思是,這幾個(gè)掛靠社保的人的工資,走現(xiàn)金發(fā)放。但是這個(gè)難道沒有問題嗎?公司正式員工,是走網(wǎng)銀代發(fā)出去的工資,那幾個(gè)掛靠社保的,走現(xiàn)金發(fā)放工資(實(shí)際沒給他們發(fā),因?yàn)槟菐讉€(gè)人是老板娘的爸媽,實(shí)際也不需要公司給他們發(fā)工資)。這種現(xiàn)象,我感覺就像是,虛增工資和社保成本。
老師,我公司一家合伙企業(yè)去年10月份成立了,至今都沒有申報(bào)過工資,現(xiàn)在有一個(gè)問題給其中給一個(gè)交了2和3兩月的社保和公積金,現(xiàn)在這個(gè)人離職了,個(gè)人部分公司也不打算收回來了,問題是自然人電子稅務(wù)局系統(tǒng)里沒人申報(bào)過這個(gè)人的工資,公司又給交了兩個(gè)月的社保和公積金,這個(gè)申報(bào)和做賬怎么處理呢
是這樣子的,我現(xiàn)在在一家公司做會(huì)計(jì),然后我這個(gè)公司呢,它下面有很多這種合伙開店的門店,然后下面門店員工的工資,現(xiàn)在不知道怎么發(fā),他這個(gè)門店,每個(gè)門店都不同的這個(gè)合作伙伴他們。員工的工資都由每個(gè)門店自己發(fā),但是他們那個(gè)門員工呢,都是跟門店去簽?zāi)莻€(gè)合同的,沒有跟公司這邊去簽合同,所以這公司應(yīng)該不可能由我們公司來發(fā)嘛,對吧,不然我們這個(gè)賬他沒法去弄啊,都沒有合同了,我這錢肯定出不去啊。是不是啊,然后這個(gè)應(yīng)該要怎么去弄,現(xiàn)在就工資發(fā)的好亂,下面門店吧,這些合伙的人都是學(xué)歷呀,都不是很高的,都不太會(huì)弄這些東西,到時(shí)候經(jīng)常會(huì)發(fā)錯(cuò)工資,現(xiàn)在應(yīng)該怎么弄啊?
老師,你好,我想問一下,我們有一個(gè)親戚要掛靠到公司交社保,然后我們6月份的時(shí)候把五險(xiǎn)都給他交上了,嗯,但是他的工資六月份我們沒有發(fā),得保到七月份發(fā)了,我6月份可以先把這個(gè)今年的工資計(jì)提嗎?然后他這個(gè)工資我發(fā)放多少合適呢?如果不發(fā)放工資的話,他得看出來是掛靠的
增值稅稅負(fù)率偏低有哪些合理的原因可以向稅局說明的?
稅負(fù)率偏低怎么和稅局解釋?
負(fù)債表,其他應(yīng)付款60萬需要償還,資本公積70萬,未分配利潤負(fù)25萬。現(xiàn)在注銷,清理后,問:用資本公積60萬償還其他應(yīng)付款60萬,可以?然后未分配利潤負(fù)25萬。這樣涉及納什么稅?例如分紅個(gè)稅,或者其他不等的稅
小規(guī)模的個(gè)稅和增值稅是季報(bào)還是月報(bào)
建筑公司,a有資質(zhì),b沒有資質(zhì),b找a掛靠,約定增值稅和附加稅等稅費(fèi)由b承擔(dān),該項(xiàng)目涉及跨區(qū)域涉稅,需要預(yù)繳稅款,此時(shí)a在稅務(wù)平臺上申報(bào)后,給b二維碼,由b的員工個(gè)人通過微信掃碼支付,然后a賬務(wù)處理:借應(yīng)交稅費(fèi)-未交增值稅,貸:其他應(yīng)收款-a公司某員工,想問問題是:a公司處理方法正確嗎?問2:b公司在對外賬中怎么體現(xiàn)這筆支出?自己搞點(diǎn)成本票消化掉?畢竟這個(gè)項(xiàng)目是a在申報(bào)稅費(fèi)的,在外人看來本來就是a的,這個(gè)稅費(fèi)和b沒關(guān)系
公司貸款,后面不準(zhǔn)備還了,會(huì)對辦稅員有什么影響嗎?
小規(guī)模,純?nèi)斯さ姆?wù)業(yè)51萬的年1%專票收入算大嗎?就是想知道這種收入程度的企業(yè)算大么(就是小規(guī)模收入來說外賬算多不)
小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 ,資產(chǎn)負(fù)債表和利潤是不是要按期報(bào)送? 不報(bào)送有沒有啥后果?
老師好,四月27日有批貨入庫,但是我們財(cái)務(wù)今天才收到入庫單,賬上可以五月入庫嗎?還是得回四月改賬???
主營業(yè)務(wù)收入結(jié)轉(zhuǎn)本月收入為什么要在借方
老師 那我去告的話有些什么補(bǔ)償呀
社保補(bǔ)上,造成的損失賠償。
老師 能具體說下嗎 我不懂 所以麻煩您一下 謝謝啦
社保補(bǔ)上,如果對你造成損失,會(huì)賠償,具體金額,要看具體最終的情況。
懷孕期 哺乳期 產(chǎn)期 這階段的工資他們要不要賠償呢
如果因?yàn)闆]有按時(shí)交納,導(dǎo)致你沒辦法享受,這個(gè)就是屬于損失,可以賠償
那我現(xiàn)在才懷孕4個(gè)月呢
相當(dāng)于現(xiàn)在要被辭退我
你這個(gè)是懷疑期間,不能?辭退的
但是現(xiàn)在他們合作不下去了 然后這公司就不給我發(fā)工資 不交社保呢
然后找我談話 叫我走呢
那你去勞動(dòng)局就是了,不能辭退你的
好 謝謝木木老師
我去勞動(dòng)局 需要帶什么資料嗎
勞動(dòng)合同帶上就可以了的。
好 謝謝木木老師
不客氣,祝你一切順利。