公司注冊成立日期是15年11月11日，當時未辦理稅務(wù)因為不用開票，只是用公司名字，17年的時候在社保開了戶給3名員工交了社保人員有增減社保交到現(xiàn)在，18年11月作稅務(wù)登記，19年10月變更名稱，20年11月交社保（稅務(wù)征收）提示稅務(wù)和社保名稱不一致要求更改，20年12月找回賬戶密碼更改稅務(wù)登記上的新名字，21年1月登錄提示待辦事項附加稅和印花稅申報然后去查詢了稅種認定信息，現(xiàn)在要怎么處理 這是查詢的逾期

老師，你好我想問一下，要是公司有掛靠的人員，我們需要給他做工資嗎？如果掛靠人員有交社保的話是不是一定要做工資，會有什么風險嗎？ 還有就是想問問老師如果一個人公司主營是購買原材料然后不二次加工直接轉(zhuǎn)手加價銷售，這樣購買銷售分錄是要怎么做？借原材料 進項稅 貸銀行存款 還是借庫存商品 進項 貸銀行存款 如果購入是用原材料的話銷售是借主營收入還是其他業(yè)務(wù)收入

我問的社保問題，意思就是我們現(xiàn)在有一個總公司，有很多門店，每一個門店是單獨核算的，然后我們其中一個店的店長從三月份開始交社保，社保，我們公司是給員工補500，剩下的員工自己出，當時三月到六月的社保。三月到五月，因為六月工資還沒發(fā)，三月到五月的社保哦，需要那個門店承擔的500塊錢，門店沒有把錢支支出都是總公司給他承擔了，現(xiàn)在七月總公司讓他把那1500塊錢補出來就轉(zhuǎn)到總公司賬上，那我在做賬的時候，我的資產(chǎn)負債表的銀行卡余額肯定是要跟當月流水一樣，我怎么樣，讓他跟七月的流水一樣，那一千五是沒辦法分攤到一分攤到345月的對嗎，那我直接在七月作為管理費用支出，影響七月的報表。還有個問題，新成立一個有限公司，實際無業(yè)務(wù)發(fā)生需要做稅務(wù)關(guān)聯(lián)，報稅嗎？

新公司社保辦理，前后需要做的事項有哪些，比如銀行三方協(xié)議什么時候簽，社保開戶后需要去哪里辦理什么業(yè)務(wù)，社保第一次添加人員怎么添加， 流程是怎么樣的

新公司社保辦理，前后需要做的事項有哪些，比如銀行三方協(xié)議什么時候簽，社保開戶后需要去哪里辦理什么業(yè)務(wù)，社保第一次添加人員怎么添加， 流程是怎么樣的