中國公民張某為境內(nèi)甲公司高級管理人員，2018年11月有關(guān)收支情況如下： （1）取得基本工資6 000元，全勤獎200元，季度效益獎3 600元，加班補貼500元； （2）出租住房取得租金收入5 000元（不含增值稅），房屋租賃過程中繳納的可以稅前扣除的相關(guān)稅費200元； （3）取得境內(nèi)A上市公司非限售股股息2 000元；該股票于當(dāng)月轉(zhuǎn)讓，取得所得20 000元。該股票持有期限為10個月； （4）取得國債利息6 000元、保險賠款7 000元。 已知：當(dāng)?shù)匾?guī)定的社會保險和住房公積金個人繳存比例為：基本養(yǎng)老保險8%，基本醫(yī)療保險2%，失業(yè)保險0.5%，住房公積金12%。張某繳納社會保險費核定的繳費工資基數(shù)為5 000元。對個人出租住房取得的所得暫減按10%的稅率征收個人所得稅，每次收入4 000元以上的，減除20%的費用。 2. 下列有關(guān)張某當(dāng)月按照“工資、薪金所得”繳納個人所得稅稅額的計算列式中，正確的是（??? ）。 A. [6 000+200+3 600+500-5 000-5 000×（8%+ 2%+ 0.5% +12%）]×10%-210 B. [6 0

請問新手社保專員有哪些要注意的地方？ 1，增員的話進(jìn)入了待處理事項列表是不是有問題？ 2，往前補繳3個月的話，就是把時間往前調(diào)整3個月，但是這個費用怎么扣除呢？是直接電子稅局扣費還是欠費補繳？流程大概是怎么樣的呢 3，減員的話是怎么處理，今年年底有一批員工繳納最后一次社保，12月份交完以后刪人，大概是怎么操作呀？ 新手小白拜托老師們了

老師，社保公積金的相關(guān)政策(每月社保增減員時間最高和最低繳費 以及平臺處理的事情，主要是后面兩句 都不曉得[捂臉]

老師，社保公積金的相關(guān)政策(每月社保增減員時間最高和最低繳費 以及平臺處理的事情

老師，問個和財務(wù)，人事勞動法相關(guān)的問題，比如公司有員工新入職，談好三個月試用期，不簽合同，但按規(guī)定交納五險一金，由于用工成本過高公司突然在該員工試用期內(nèi)，乜就是三個月還差一周時間，口頭通知該名員工，并通知其當(dāng)天辦理離職手續(xù)，理由不符合公司用人條件，問，1.是否可以申請補償金2是否可以要求第二個月雙倍工資補償？目前能證明的資料只有工資流水，和社保公積金的交納記錄