老師，個(gè)稅已經(jīng)報(bào)了，也已繳款，但是有個(gè)人的工資臨時(shí)決定不發(fā)，那我這個(gè)要怎么處理比較妥當(dāng)，可以照樣不理嗎？然后做賬的時(shí)候做成庫(kù)存現(xiàn)金發(fā)放呢

老師，你好，請(qǐng)個(gè)人上門安裝服務(wù)（金額3000+），無(wú)發(fā)票，無(wú)合同。可以當(dāng)做臨時(shí)工工資處理嗎？就是做到工資表當(dāng)做臨時(shí)工工資發(fā)放，然后申報(bào)個(gè)稅可以嗎？

老師，我們是建筑公司，請(qǐng)的臨時(shí)工，每個(gè)人都只是做幾天，我這樣處理：跟他們簽訂臨時(shí)工勞動(dòng)合同，然后做工資表，按照工資薪金發(fā)放工資，申報(bào)個(gè)稅，但都是幾天，肯定不可能買社保的，這樣處理合法嗎，有風(fēng)險(xiǎn)嗎？還有更好的處理方式嗎

工地會(huì)臨時(shí)在當(dāng)?shù)卣乙恍┡R時(shí)工，有時(shí)候一個(gè)項(xiàng)目會(huì)找兩三批臨時(shí)工，然后干完活把工錢全部打到各自工頭手里，沒有發(fā)票，可以做成工資嗎，不申報(bào)個(gè)稅可以嗎，這些工資都沒有發(fā)票，怎么做比較合適

老師你好請(qǐng)問我公司開勞務(wù)票，自己發(fā)工資，這個(gè)工資申報(bào)個(gè)稅可以在工資薪金申報(bào)嗎，就是跟我們公司正常員工一樣申報(bào)嗎，他們簽的臨時(shí)工合同，然后還簽了不買社保的合同，這樣可以嗎