人力資源公司怎么開(kāi)稅票 根據(jù)財(cái)稅〔2016〕36號(hào)文件《銷(xiāo)售服務(wù)、無(wú)形資產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)注釋》,人力資源服務(wù)屬于現(xiàn)代服務(wù)中的商務(wù)輔助服務(wù).人力資源服務(wù)是指提供公共就業(yè)、勞務(wù)派遣、人才委托招聘、勞動(dòng)力外包等服務(wù)的業(yè)務(wù)活動(dòng). 納稅人提供人力資源外包服務(wù),按照經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)繳納增值稅,其銷(xiāo)售額不包括受客戶(hù)單位委托代為向客戶(hù)單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金(注意此處不能扣除向員工發(fā)放的福利費(fèi)).向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金,不得開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票,可以開(kāi)具普通發(fā)票. 一般納稅人提供人力資源外包服務(wù),可以選擇適用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法,按照5%的征收率計(jì)算繳納增值稅.。也就是說(shuō)，工資部分不能開(kāi)專(zhuān)票對(duì)嗎？

小規(guī)模人力資源公司幫甲方企業(yè)招聘（純招聘員工，不代買(mǎi)社保公積金），發(fā)票內(nèi)容是開(kāi)具“人力資源服務(wù)”招聘費(fèi)嗎？這種就是正常開(kāi)票1％，正常繳稅就行，不用申請(qǐng)差額征稅是嗎？

老師，請(qǐng)問(wèn)下給高鐵行車(chē)公寓做服務(wù)，對(duì)方讓我們?nèi)~開(kāi)票人力資源外包勞務(wù)服務(wù)費(fèi)，6%稅負(fù)高關(guān)鍵是沒(méi)有這方面進(jìn)項(xiàng)，但是實(shí)際業(yè)務(wù)是餐飲費(fèi)加保潔服務(wù)，這個(gè)服務(wù)就是他們鐵路工作人員來(lái)這邊休息，我們接待包括餐飲服務(wù)，那如果她們不同意人力資源外包勞務(wù)服務(wù)費(fèi)差額征稅（就是除去人員工資社保后余額差額征稅），我們可以要求分類(lèi)開(kāi)票：餐飲服務(wù)費(fèi)和勞務(wù)服務(wù)費(fèi)分開(kāi)開(kāi)，這樣最起碼餐飲服務(wù)費(fèi)是有進(jìn)項(xiàng)可以抵扣的，老師我們這種業(yè)務(wù)應(yīng)該是可以差額征稅的吧，我們可以去爭(zhēng)取是嗎，老師請(qǐng)問(wèn)下哪種方式更好些，我們本身也有別的單位食堂餐飲服務(wù)這塊兒業(yè)務(wù)，就是是有餐飲食材進(jìn)項(xiàng)發(fā)票抵扣的，謝謝！

智豐人力資源服務(wù)公司，2023年8月與嘉達(dá)建筑公司簽訂員工招聘服務(wù)合同非代已達(dá)建筑公司辦理社會(huì)保險(xiǎn)的繳納工作，2023年10月份，根據(jù)協(xié)義議包大員招聘服務(wù)收入3萬(wàn)元，同時(shí)代嘉達(dá)建筑公司繳納員工社會(huì)保險(xiǎn)12萬(wàn)元，嘉達(dá)建筑公司將兩項(xiàng)合計(jì)15萬(wàn)元，直接打入了智豐人力資源服務(wù)公司賬戶(hù),公司當(dāng)月進(jìn)項(xiàng)稅額留抵金部為0.12萬(wàn)元，假設(shè)暫不考慮其他相關(guān)稅收。智豐人力資源服務(wù)公司在不同的計(jì)稅方法下，應(yīng)如何納稅?（二）業(yè)務(wù)解析1、提供人力資源外包服務(wù)用什么計(jì)稅方法?！敦?cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步明確全面推開(kāi)營(yíng)改增試點(diǎn)有關(guān)勞派造服務(wù)，收費(fèi)公路通行費(fèi)抵扣等政策的通知》（財(cái)稅(2016]47號(hào)）第三條第(一)項(xiàng)規(guī)定納稅人提供人力資源外包服務(wù)，按照經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)繳納增值稅，其們售額不包括受客戶(hù)單位委托代為向客戶(hù)單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保驗(yàn)、住房公積金、向委托方收取并代為發(fā)放的工貨和代理邀納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，不得開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票，可以開(kāi)具普通發(fā)票。一般納稅人提供人力監(jiān)源外包服務(wù)，可以選擇適用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法，按照5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。