您好 個(gè)人社保費(fèi)要包含在工資一起計(jì)提 沒(méi)有包含的話 要補(bǔ)計(jì)提
生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)項(xiàng)票分不出是否出口還是內(nèi)銷(xiāo)的,是不是不影響退稅,銷(xiāo)項(xiàng)還是免稅,進(jìn)項(xiàng)勾選抵扣后,還能退稅
生產(chǎn)企業(yè)出口的產(chǎn)品是直接購(gòu)進(jìn)直接賣(mài)出的,不是生產(chǎn)的,進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣后,還能退稅嗎,銷(xiāo)項(xiàng)稅免稅嗎
學(xué)到了交易性金融資產(chǎn),不太清楚什么時(shí)候用應(yīng)收利息,什么時(shí)候用交易性金融資產(chǎn)——應(yīng)計(jì)利息,兩者有什么區(qū)別?
老師您好,公司準(zhǔn)備注銷(xiāo),還有一些賬要收了,可能還要用銀行賬戶(hù),如果稅務(wù)和工商注銷(xiāo)了,銀行賬號(hào)先保留著可以嗎?
老師汽貿(mào)公司的賬務(wù)處理 有嗎?
老師我們公司有3個(gè)月沒(méi)有開(kāi)工資了從今年4月份開(kāi)始沒(méi)開(kāi),但我四月份申報(bào)工資薪金所得了,5月6月沒(méi)有申報(bào)工資薪金所得,現(xiàn)在公司要開(kāi)4月5月6月份的工資但不是所有工人都開(kāi),只有三個(gè)人先開(kāi)還有三個(gè)人不開(kāi),我們的工資沒(méi)有超過(guò)5000元的這是要怎么樣申報(bào)
老師,計(jì)提113元印花稅分錄怎么寫(xiě)
老師,請(qǐng)問(wèn)老板交賬過(guò)來(lái)2個(gè)月前到現(xiàn)在所有銀行和微信,支付寶的收入支出都是混在一起的,我這邊出納的話接過(guò)來(lái)該怎樣理賬?
有沒(méi)有培訓(xùn)公司管理的課,這樣應(yīng)該報(bào)什么課?
老師,圖中加權(quán)平均數(shù)計(jì)算可以解析詳細(xì)一下嗎?謝謝!
支付社保的時(shí)候已做了借管理費(fèi)用_社保 其他應(yīng)收賬款_個(gè)人 帶銀存 剛剛問(wèn)了一下相關(guān)的負(fù)責(zé)任人她說(shuō)不需要做計(jì)提 因?yàn)楹呛莻€(gè)人承擔(dān)的那一部分實(shí)際也沒(méi)有口,后面再用庫(kù)存現(xiàn)金沖掉 是什么意思呀
比如 應(yīng)發(fā)工資10000 個(gè)人社保500 借 管理費(fèi)用 10000 貸 應(yīng)付職工薪酬 10000 借 應(yīng)付職工薪酬 10000 貸 其他應(yīng)付款-個(gè)人社保費(fèi) 500 貸 銀行存款 9500 應(yīng)該這樣
如果做繳納社保的時(shí)候這用的是其他應(yīng)收賬款, 那怎么處理
假如這個(gè)應(yīng)發(fā)工資10000 是不含個(gè)人承擔(dān)部分 個(gè)人社保500 計(jì)提借 管理費(fèi)用 10000 貸 應(yīng)付職工薪酬 10000 支付工資 借應(yīng)付職工10000 貸銀存9000 個(gè)人所得稅1000 支付社保的時(shí)候 借管理社保250 其他應(yīng)收款個(gè)人部分250 貸銀行存款500 那這個(gè)其他應(yīng)收賬款個(gè)人部分250怎么沖掉
老師在么
做補(bǔ)計(jì)提分錄 借 管理費(fèi)用 250 貸 應(yīng)付職工薪酬 250 借 應(yīng)付職工薪酬 250 貸 其他應(yīng)收款 250
還有沒(méi)有其他的辦法,我問(wèn)了相關(guān)人說(shuō)他說(shuō)這個(gè)實(shí)際算是公司出的,后面那庫(kù)存現(xiàn)金沖掉
公司出的 也這樣寫(xiě)分錄就好了啊 這樣才可以企業(yè)所得稅前扣除
但是這樣玩影響利潤(rùn),能不能在不影響利潤(rùn)表的情況下沖掉其他應(yīng)收款
這不可能的 這個(gè)肯定會(huì)影響利潤(rùn)的