您好 個人社保費要包含在工資一起計提 沒有包含的話 要補計提
在計算社保的個人繳納部分和單位繳納部分時候和實際的有出入,怎么調(diào)整? 因為在做工資,和支付社保的分錄里面是和實際不一樣的 個稅申報的時候也是和實際不一樣的
計提的工資是根據(jù)實際支付的銀行金額來算的,有包括個人所得稅在里面,但是不包含個人社保部分,那個人社保那部分要重新計提么,怎么樣坐分錄
如果3月工資是100(不含個人的社保部分),個人承擔社保是2,單位部分1 2月末計提3月的工資 借管理工資100(不含個人社保部分) 貸應(yīng)付職工工資100(不含個人社保部分) 3月繳納社保的時候 借管理費用社保單位部分1 其他應(yīng)收款個人部分2 貸銀存3 支付3月工資 借應(yīng)付職工工資100 貸銀存100 那這個其他應(yīng)收款社保個人承擔部分2怎么樣沖掉 實際單位也沒有扣下員工個人承擔的社保
老師計提社保費。繳納社保,計提工資,發(fā)放工資,計提?分錄借管理費用_社保費,單位部分。 貸應(yīng)付職工薪酬社保費。 繳納。借應(yīng)付職工社保費, 貸其他應(yīng)收款個人部分 貸銀行存款。 在計提工資。。。,,我覺得是這樣子的。,,看網(wǎng)上有的分錄社保和工資一起計提。。,都沒有這兩個分錄,那個分錄就直接支付工資了。,搞不懂。
年度匯算清繳中職工薪酬納稅調(diào)整表里的第一行工資薪資支出是指計提的應(yīng)發(fā)工資是么(包含個人部分社保公積金,不包含單位部分社保公積金)?
老師對方公司買我的貨不要票,我們加幾個稅點才不會虧呢
請問老師 企業(yè)賬面凈資產(chǎn)金額 是看資產(chǎn)負債表期初數(shù)還是期末數(shù)?
我們公司欠別的公司錢,客戶在我們公司購買的機器,購機款微信掃碼支付給我們欠款的那家公司可以嗎?應(yīng)該怎么記賬?需要什么憑證?
老師您好,7月28號注冊的公司,現(xiàn)在在跟老板核對8月工資,然后老板問了一句,可以把入職調(diào)到7月,7月公司是總包代發(fā)的,您覺得要調(diào)到7月入職嘛
老師 你好 請問房地產(chǎn)協(xié)會屬于什么性質(zhì)的企業(yè) 它的稅率與優(yōu)惠政策是怎樣的
您好老師我之前你們這里報考了新銳精英基礎(chǔ)班4896現(xiàn)在聯(lián)系不上老師怎么辦
需要找陳老師我是新銳精英基礎(chǔ)班4896學(xué)生
老師好:這邊是小規(guī)模納稅人藥店,8月銷售,成本報表里線上銷售之前一直是人工下賬,8月份除了手動下賬,還將之前線上的銷售全部自動又下載了一遍,下賬了(現(xiàn)在這個賬務(wù)處理怎么做,分錄怎么寫)
老師,請問母公司和子公司一定是集團公司嗎?
請問現(xiàn)在轉(zhuǎn)賬支票,是電子轉(zhuǎn)賬支票嗎?
支付社保的時候已做了借管理費用_社保 其他應(yīng)收賬款_個人 帶銀存 剛剛問了一下相關(guān)的負責任人她說不需要做計提 因為呵呵個人承擔的那一部分實際也沒有口,后面再用庫存現(xiàn)金沖掉 是什么意思呀
比如 應(yīng)發(fā)工資10000 個人社保500 借 管理費用 10000 貸 應(yīng)付職工薪酬 10000 借 應(yīng)付職工薪酬 10000 貸 其他應(yīng)付款-個人社保費 500 貸 銀行存款 9500 應(yīng)該這樣
如果做繳納社保的時候這用的是其他應(yīng)收賬款, 那怎么處理
假如這個應(yīng)發(fā)工資10000 是不含個人承擔部分 個人社保500 計提借 管理費用 10000 貸 應(yīng)付職工薪酬 10000 支付工資 借應(yīng)付職工10000 貸銀存9000 個人所得稅1000 支付社保的時候 借管理社保250 其他應(yīng)收款個人部分250 貸銀行存款500 那這個其他應(yīng)收賬款個人部分250怎么沖掉
老師在么
做補計提分錄 借 管理費用 250 貸 應(yīng)付職工薪酬 250 借 應(yīng)付職工薪酬 250 貸 其他應(yīng)收款 250
還有沒有其他的辦法,我問了相關(guān)人說他說這個實際算是公司出的,后面那庫存現(xiàn)金沖掉
公司出的 也這樣寫分錄就好了啊 這樣才可以企業(yè)所得稅前扣除
但是這樣玩影響利潤,能不能在不影響利潤表的情況下沖掉其他應(yīng)收款
這不可能的 這個肯定會影響利潤的