借應(yīng)付職工薪酬貸其他應(yīng)收款個人。
老師,你好.2-4月份疫情期間多繳納社保用于5月份社保抵扣。抵扣后5月社保沒有繳納社保費。之前發(fā)放工資時已預(yù)扣社保個人部分,借:應(yīng)付職工薪酬,貸:其他應(yīng)付款 和銀行存款。5月從員工工資扣除個人社保部分如何做會計分錄呢?
老師好,公司賬5月份掛著公司墊付的個人社保其他應(yīng)收款-個人,6月份發(fā)工資時實際已從工資里扣,會計沒有及時沖賬,現(xiàn)在要憑證如何寫會計分錄平賬呢?
老師 支付5月份工資時:借:應(yīng)付職工薪酬-工資43500 貸:應(yīng)付應(yīng)付款-社保2567.14 其他應(yīng)付款-張三 -1164.85 應(yīng)交稅費-應(yīng)交個稅 995 銀行存款 41102.71 6月份A公司應(yīng)發(fā)工資總額為:47218.58元,公司承擔社保3574.85元,個人承擔社保3379.7元(其中張三6月份的社保仍由公司代墊1164.85元),6月份張三有工資1425扣除5月份1164.85元后,6月份發(fā)260.15元。 計提工資:借:管理費用 工資 47218.58 那么支付6月份工資是怎么寫呢?分錄與金額怎么確定呢?
新公司5月份注冊登記了,5月份老板要給2個人交五險,公司也已繳納五險,但不給這兩個人發(fā)工資,因為新公司還在裝修,那會計分錄如果寫,還有這里面有一個是屬于掛靠公司繳納社保,老板要求按工資發(fā)放形式,這個會計分錄如何寫,這6月份報個稅這兩個人怎么填寫個稅申報表呢?工資欄填0嗎?還是填個人應(yīng)該繳納的社保部分。
老師,我們一個老公司一個新公司,以后老的不用了,在新老公司交替的時候出現(xiàn)了這樣一個情況,12月份計提1月公司賬是做在新公司名下做的,但是社??劭畹臅r候從老公司賬上扣款的,在發(fā)放1月工資的時候,個人社保部分是其他應(yīng)付款的貸方,是不是要一直掛著了呢,因為交款是在老公司賬戶交的,實際這個其他應(yīng)付款個人社保部分已經(jīng)不存在了,該怎么辦呢,不想一直掛賬上
董老師 在線嗎?想咨詢您~
老師說,同事出差了,報銷車費,住宿費,伙食費發(fā)票少了,怎么做賬呢?要求補別的發(fā)票嗎?能做費用嗎?
老師,我們公司是供應(yīng)鏈企業(yè),給大學(xué)食堂配送蔬菜和肉的。我們這家子公司在去年9月份成立之前,子公司的老板買了兩輛冷藏車,不過是落戶在了我們集團其中一家分公司名下。因為實際是我們這家子公司老板出的錢,也實際是我們在使用,所以我們跟落戶的那家分公司簽了租車協(xié)議。今年這兩輛冷藏車要支付保險費和車輛年檢費,我們公司是用老板的私卡轉(zhuǎn)錢到集團的法人私卡上,由法人又轉(zhuǎn)到落戶的那家公司來支付保險費和車輛年檢費的。請問我這邊內(nèi)賬該怎么做賬?
我們公司因為訴訟案件被司法扣劃了70萬,但是現(xiàn)在這個錢沒有付到對方公司,只是凍結(jié)了。要怎么做賬務(wù)處理
為什么帶開勞務(wù)發(fā)票稅點是2.3%,個人給小規(guī)模開發(fā)票要收20%個人所得稅,能給講一下嗎
老師,如果是公司沒有出差外地的業(yè)務(wù),但是開票到公司的住宿票我能入賬嗎
老師,請問公司購買了手機送客戶,這個業(yè)務(wù)我能不能把手機作為我們某項目使用的設(shè)備,去做固定資產(chǎn)折舊扣除?如果按固定資產(chǎn)折舊做扣除會有風(fēng)險嗎
老師,我想問下今年有說股東無償借款給公司,股東反而要交更多稅嗎?沒有收利息收入也是不行嗎?
閑聊一下,抖音有個算命師算命挺準人挺多的,我就排隊去算,就是一個熱氣球,排了一個小時,到我了,看了我的八字,后來說問我,你想問什么問吧,不收你的,我就害怕了,是我命不好?后來我問了感情,啥時結(jié)婚他說了完了我把熱氣球刷給他,他就下播了,額,,,我一臉懵逼,看抖音說有3不收,雖然我知道不能全信,但是有在她直播間蹲好幾個月一年好久的,那些人都收就我不收,我是不是命不好,哎,就是閑聊,不是要安慰我,就是這個事遇到過?我就懷疑是不是我命不好
老師,我們的供貨方不愿意給我們開具發(fā)票,讓我們把錢打給另一家他們的合作方,由他們這家合作方給我們開具發(fā)票。我這邊出具了一份代收代付款協(xié)議。請問,我這邊做賬的時候,供應(yīng)商我是該掛實際給我們供貨的這家,還是應(yīng)該掛我們付錢過去和開票給我們公司的那家?
直接這樣做,出現(xiàn)借方應(yīng)付職工薪酬也要平賬呢
6月計提的工資也要調(diào)整嗎
你好,你機器的工資的時候沒有幾題上嗎?
計提工資的時候沒有包含這個個人負擔的社保。
當時計提包含了的
不對,你計提的時候就已經(jīng)借管理費用貸應(yīng)付職工薪酬,你發(fā)下去的時候肯定是扣除個人負擔的社保發(fā)下去的。