應付職工薪酬二級科目為啥兩個工資，不重復嗎
親：就是重復的，以前直接工資，現在細化職工工資
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老師我想問一下職工福利不得超過職工工資的14%，這個職工工資怎么判定，因為我看了我們公司的賬務應付職工薪酬還有二級科目，是看應付職工薪酬一級科目的總額還是看二級科目工資的總額
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工會經費的計提基數是應付職工薪酬二級科目職工工資的數據還是應付職工薪酬一級科目的數據
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應付職工薪酬二級科目為啥兩個工資，不重復嗎
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老師，沒有應付職工薪酬，只有應付工資科目，應付工資科目可以設二級科目嗎，比喻工資，社保
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為什么應付職工薪酬添不了二級科目呢
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不是啊，兩個都是三級科目，一個職工工資一個工資不重復嗎？
那什么屬于職工工資，什么又是工資
親：直接設置兩級就可以了，職工工資二級就可以了
那應付職工薪酬的二級科目是啥？
應付職工薪酬-職工工資? /福利費/單位社保/單位住房公積金
按照圈起來設置可以嗎。還是221101直接就是工資還是職工工資、獎金、津貼、補貼
好的，謝謝
親：可以的，工資二級別太長，就職工工資可以了。津貼獎金沒有多大意義的
那其實年終獎那些也是在職工工資科目里面是嗎
憑證不變，打款寫年終獎
年終獎計提分錄：借**費用 貸：應付職工薪酬--職工工資 發(fā)放年終獎 借應付職工薪酬--職工工資 貸：銀行存款 。您看這個分錄對嗎
親：可以的，對于員工個稅讓他們自己匯算，你給講解一下
自己匯算？不是公司代扣代繳嗎
親：你平時扣，他們年底自己匯算。不然別人隱私不想讓我們知道的
好的，謝謝
親：不客氣，一起學習一起進步