請問計(jì)提工資的時(shí)候少計(jì)提了400多塊錢，那我這個(gè)400多，要怎么做帳呢？還有我們公司有員工不是通過正常渠道離職的啊，公司給了她賠償，我這塊要怎么做？
你好，這個(gè)月補(bǔ)計(jì)提就可以了，借管理費(fèi)用貸應(yīng)付職工薪酬。
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老師，一月份的時(shí)候公司給我們每個(gè)員工發(fā)了300塊錢的紅包，總計(jì)：8400塊錢，我一月份做帳時(shí)的分錄：借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)8400 貸：銀行存款8400；我現(xiàn)在把這8400塊錢做到二月份的工資表里，但是有個(gè)問題我不知道怎么處理，每個(gè)人的300塊錢加到實(shí)發(fā)工資里才能申報(bào)個(gè)稅，但是這300塊錢上個(gè)月時(shí)就已經(jīng)發(fā)放了，那實(shí)際發(fā)放的時(shí)候是不是又再減去這300塊錢呀？
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請問計(jì)提工資的時(shí)候少計(jì)提了400多塊錢，那我這個(gè)400多，要怎么做帳呢？還有我們公司有員工不是通過正常渠道離職的啊，公司給了她賠償，我這塊要怎么做？
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老師，我們公司為每位轉(zhuǎn)正以后的員工交公積金，員工承擔(dān)500元，公司承擔(dān)500元；其中有一名剛剛?cè)肼毜膯T工還沒有轉(zhuǎn)正，但是想自己承擔(dān)1000元的公積金，我們就在工資中給他扣除1000元。請問我們計(jì)提公積金和計(jì)提工資時(shí)的金額分別應(yīng)該是多少呢？這個(gè)1000元的賬務(wù)處理怎么做？報(bào)個(gè)稅的時(shí)候?qū)ｍ?xiàng)扣除“公積金”那一欄要給這個(gè)人填多少呢
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老師我們現(xiàn)在9月了應(yīng)該做8月的工資計(jì)提和發(fā)放，之前是代賬會計(jì)做的，她沒要過工資表，4月份給了一次工資表只有5萬塊錢的工資她按那個(gè)計(jì)提了，實(shí)際現(xiàn)在工資表出來4月份有11萬多，因?yàn)榕R時(shí)工多每月都不一樣后面5-7月份她都照那個(gè)計(jì)提的，而且也沒有計(jì)提社保和扣個(gè)稅，我現(xiàn)在應(yīng)該怎么做
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請問老師就是五月份的工資，員工沒錢提前讓我們支付給他，應(yīng)發(fā)數(shù)這塊還有工資表要怎么提現(xiàn)呢？然后這個(gè)月發(fā)工資的時(shí)候，假如說他上個(gè)月交了3000，這個(gè)月就只剩一百多，那我實(shí)發(fā)工資只有一百多，那我工資表怎么提現(xiàn)才對呢？
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你好老師，我在中國，經(jīng)一個(gè)朋友介紹，買入新加坡股票，然后現(xiàn)在要提現(xiàn)，對方客服要求先交12%的稅費(fèi)，是否合理
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老師好：咨詢一下 這個(gè)地方 什么情況需要勾選？
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公司股東散伙（合作不到1年），現(xiàn)在核算數(shù)據(jù) 方法一：總銷售金額—產(chǎn)品進(jìn)貨成本—各項(xiàng)費(fèi)用支出（資產(chǎn)也計(jì)入費(fèi)用支出）=利潤 財(cái)務(wù)主管要求再按資產(chǎn)負(fù)債表的算法再算一次 賬戶余額（現(xiàn)金、匯票等）+預(yù)付款+以前支付的各項(xiàng)押金+應(yīng)收賬款—欠款=利潤 以上的計(jì)算邏輯正確嗎？這兩個(gè)數(shù)存在差異，目前還沒找出來？
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匯算清繳職工薪酬表，賬載金額是計(jì)提數(shù)嗎，還是和實(shí)際發(fā)生額填一樣的
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老師，把公司的車賣給個(gè)人怎么處理？
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為什么算商譽(yù)要把增值部分減去呀
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老師，請教一下，員工個(gè)稅匯算清繳補(bǔ)繳，不愿意，之前按最低檔交，現(xiàn)在怎么計(jì)算看他補(bǔ)繳金額是多少
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為什么算商譽(yù)要把增值部分減去呀
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企業(yè)發(fā)生的社保滯納金能否在企業(yè)所得稅稅前扣除
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老師，從哪里可以導(dǎo)出序時(shí)賬啊。序時(shí)賬是啥不清楚啊，平常用的都是總賬，明細(xì)賬、科目余額啊沒見過這個(gè)序時(shí)賬啊
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辭退福利，借管理費(fèi)用辭退福利貸應(yīng)付職工薪酬，借應(yīng)付職工薪酬貸銀行存款。
我嫂即提了一分錢，也要這樣子做嗎？
對的，是的，是這么做的。
早具體的一分錢，我能不能直接做借管理費(fèi)用一分錢？然后就正好跟發(fā)工資的是平掉了就可以了
你好，少計(jì)提一分錢也是這么做的。
那我就是借管理費(fèi)用，一分錢貸應(yīng)付職工工資，一分錢，然后再借應(yīng)付職工工資，金額是實(shí)際發(fā)的發(fā)的工資？
已經(jīng)6000塊錢，我們是沒有交個(gè)稅的，這個(gè)我不能做福利吧，我們也沒有這個(gè)科目應(yīng)付職工工資，后面做福利的科目也沒有
對的，分錄是正確的，你們有發(fā)生福利費(fèi)嗎？有就做，沒有的不用做。
我們應(yīng)付職工工資，下面是沒有其他指分錄啦，那這6000我要怎么做呢？
你好，這是辭退福利嘛，只是一次性補(bǔ)償嗎？如果是的話，按上面的來做自己，增加一個(gè)二級庫。
那辭退福利，但是我們沒有交個(gè)稅，這個(gè)好做辭退福利嗎？
還有我們已經(jīng)把七月份的工資在七月底結(jié)給他了，那我做這個(gè)發(fā)放七月份的工資的時(shí)候，要不要計(jì)提應(yīng)付職工工資??？
辭退福利如果不超過上年平均工資三倍的，不需要交。
你只需要給他申報(bào)就可以的。七月份的時(shí)候直接做一個(gè)集體，八月份做支付。
不是我們七月份就已經(jīng)付掉他七月份的整個(gè)工資和補(bǔ)償金了，我還在八月份去支付嗎？你不可能做到八月份了，我七月份就要做這筆支出了
不然的話，銀行對不上的，我能不能借管理費(fèi)用，職工工資，貸銀行存款
做到七月份，八月份不需要做的。
就不計(jì)提了
你好，可以的，可以的