 
                            商業(yè)保險是要入福利費用的。 平時在工資里扣,借應(yīng)付職工薪酬—工資,貸銀行存款,貸其他應(yīng)收款—商業(yè)保險, 支付保險時,借其他應(yīng)收款—商業(yè)保險,貸銀行存款。 當達到返還的要求時,借應(yīng)付職工薪酬—福利費,貸銀行存款。借管理費用—福利費,貸應(yīng)付職工薪酬—福利費。

 
                                     
                                     
                                     
                                     
                                    請問企業(yè)購買統(tǒng)一工作服,不用員工出錢,在員工離職后,工服是要留在公司的,這種還屬于福利費嗎?需要和工資一起交個稅么?怎么寫分錄呢
請問公司為員工購買商業(yè)保險200元,暫時從工資里面扣除,承諾員工工作一年后返還,若工作不滿一年則不返還,這樣的情況下購買保險時的分錄、工作滿一年后返還的分錄(隨員工工資一起返還)、工作不滿一年不返還的分錄分別怎么做呢?暫不考慮稅
請問公司為員工購買商業(yè)保險200元,暫時從工資里面扣除,承諾員工工作一年后返還給員工個人,若工作不滿一年則不返還,這樣的情況下購買保險時的分錄、工作滿一年后返還的分錄(隨員工工資一起返還)、工作不滿一年不返還的分錄分別怎么做呢?暫不考慮稅
請問一下我們公司給員工購買意外險,但員工離職后我們會申請保險公司退款,買的時候做的分錄是借:管理費用,貸:銀行存款,退款有可能是跨年退的,這種分錄怎么做?是不是還要去稅務(wù)局變更報表?(小規(guī)模公司)
老師,想問一下,我們的制度是入職未滿一年的員工離職需要付工作服總額50%,工作滿一年的就不用。現(xiàn)在我們有一個入職未滿一年,然后離職了,12月份只做了一天,工資不夠扣工作服的費用,還需要轉(zhuǎn)幾十塊錢給我們,想問一下這個要怎么做賬。 是先做發(fā)工資給她的分錄再做收回工作服金額的分錄嗎? 借:單位管理費用-工資200 貸:應(yīng)職工薪酬-工資200 借:應(yīng)職工薪酬-工資200 借:銀行存款30 貸:其他應(yīng)收款-工作服??230
 
                一般納稅人外購蔬菜,可以開具免稅發(fā)票嗎
為什么銀行希望在給企業(yè)放貸后,企業(yè)盡量留存借款時間久一點而不是馬上使用
老師,醫(yī)院收取病人的伙食費和洗衣費,伙食費是要轉(zhuǎn)給食堂的,洗滌費是醫(yī)院收取,請問這個要怎么做賬啊
老師,請問一下一個公司采購辦公用品和勞保用品合計4萬多元,需要做一個合同嗎
您好!老師,我想請教一個問題,就是大型超市,庫存已系統(tǒng)亂,還有什么辦法算出超市的幸虧
2×24年1月1日,甲公司與乙公司簽訂商業(yè)用房租賃合同,從乙公司租入A大樓一層商業(yè)用房用于零售經(jīng)營。根據(jù)租賃合同的約定商業(yè)用房的租賃期為10年,自合同簽訂之日算起,乙公司有權(quán)在租賃期開始日5年以后終止租賃,但需向甲公司支付相當于6個月租金的違約金;每年租金為1000萬元,于每年年末支付。租賃期滿后,甲公司有權(quán)按照每年1000萬元續(xù)租4年;租賃結(jié)束甲公司商業(yè)用房移交給乙公司。為獲得該項租賃,甲公司向房地產(chǎn)中介支付傭金20萬元。甲公司在租賃期開始日經(jīng)評估后認為,其可以合理確定將行使續(xù)租選擇權(quán)。甲公司對租入的使用權(quán)資產(chǎn)采用年限平均法自租賃期開始日起計提折舊,預(yù)計凈殘值為零。甲公司無法確定租賃內(nèi)含利率,其增量借款利率為6%。已知年金現(xiàn)值系數(shù):(P/A,6%,10)=7.6301,(P/A,6%,14)=9.2950。假定按年末分攤未確認融資費用,也不考慮稅費及其他因素。(以萬元為單位)1此租賃合同租賃期是多少年?并說明理由。2.24年1月確認使用權(quán)資產(chǎn)及租賃負債(以下都分錄)3.24年底支付租金;分攤未確認融資費用4.25年底支付租金;分攤未確認融資費用
這兩道題為什么不一樣呢?一個是進口環(huán)節(jié)可以抵扣消費稅,直接銷售的話可以抵扣消費稅,為什么另一個委托加工收回來了之后,高于委托計稅組成價格直接銷售就要交消費稅呢,搞不清楚了。
請問下入職體檢費用我們以前的公司是接受個人抬頭的發(fā)票報銷的,入職工福利,代扣代繳個人所得稅?,F(xiàn)在我入職了一家上市公司,他們要求我的體檢必須開具公司抬頭的發(fā)票。請問這兩者有什么區(qū)別?
收到貨款,客戶說不要票了怎么辦,一直掛預(yù)收么?
凈負債的內(nèi)在價值等于賬面價值,這句話意味著什么
老師達到要求返還時人要返給員工個人的,和工資一起返給員工個人的,應(yīng)該怎么做呢?就是滿一年就應(yīng)該返了,但是要等到員工離職時才返還,這里面應(yīng)該有其他應(yīng)付款這個科目吧,具體要怎么做呢?
和工資一起返的,就直接工資增加,做到工資里就行了。借管理費用-工資,貸應(yīng)付職工薪酬-工資 離職就應(yīng)該不返了吧。