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老師您好,請(qǐng)問(wèn)殘疾人保障金是怎么扣除的呢?按照多少百分比去繳納呢?

2021-07-26 11:22
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2021-07-26 11:23

答:根據(jù)財(cái)稅[2015]72 號(hào)第八條規(guī)定,殘疾人就業(yè)保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá) 到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。其中,上年用人單位在職 職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。 可見,在計(jì)算殘疾人就業(yè)保障金時(shí)需要考慮用人單位上年在職職工工資總額,而上年在職職工 工資總額屬于會(huì)計(jì)處理上的應(yīng)發(fā)工資,也就是“應(yīng)付職工薪酬”的貸方數(shù)。 因此,在計(jì)算殘疾人就業(yè)保障金中的在職職工工資總額時(shí),是以應(yīng)付職工薪酬的貸方數(shù)作為取 數(shù)。 需要注意的是,應(yīng)付職工薪酬的借方屬于實(shí)際發(fā)放的工資總額。 補(bǔ)充說(shuō)明:根據(jù)財(cái)政部公告 2019 年第 98 號(hào)第四條規(guī)定,自 2020 年 1 月 1 日起至 2022 年 12 月 31 日,在職職工人數(shù)在 30 人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。

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快賬用戶8359 追問(wèn) 2021-07-26 11:23

老師,請(qǐng)問(wèn)我們單位沒(méi)有人員工資,還需要繳納殘保金費(fèi)用嘛?

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快賬用戶8359 追問(wèn) 2021-07-26 11:24

30人以下的企業(yè)不需要繳納殘保金是吧老師,不管公司有無(wú)辦理人員

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齊紅老師 解答 2021-07-26 11:24

您好,需要申報(bào),可能不需要繳納

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快賬用戶8359 追問(wèn) 2021-07-26 11:25

可能?不能確認(rèn)有沒(méi)有嘛?

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快賬用戶8359 追問(wèn) 2021-07-26 11:25

看您發(fā)的一長(zhǎng)串,顯示是職工30人以下的企業(yè),不需要繳納殘保金

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齊紅老師 解答 2021-07-26 11:26

是的,所以需要判斷你自行判斷是不是符合優(yōu)惠的,不需要繳納的條件

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2021-07-26
保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。 人數(shù)在30人以內(nèi)的小微可以免。
2023-09-06
你好? 殘保金計(jì)算公式: 殘保金繳納金額=(上年用人單位在職職工人數(shù) × 本地區(qū)殘疾人安置比例 - 上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人數(shù))× 上年用人單位在職職工年平均工資 需要注意的是:按國(guó)家殘疾人保障法規(guī)定,用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定(比如北京比例為1.7%)。同時(shí),殘保金征收基數(shù)由“地區(qū)在職職工年平均工資”調(diào)整為“企業(yè)在職職工年平均工資”,企業(yè)面臨支出成本大增。 舉個(gè)栗子,以北京市A企業(yè)為例: 北京A企業(yè)年均人數(shù)為1,170人;企業(yè)年人均工資為150,000元;沒(méi)有安置殘疾人就業(yè) A企業(yè)殘保金需要交納=(1,170人*1.7%-0)*150,000元/人=2,983,500元
2023-02-24
你好,填寫工資總額和人數(shù)以后就可以自動(dòng)計(jì)算。
2021-10-19
您好, 您好,借管理費(fèi)用,殘保金 貸,其他應(yīng)付款 借其他應(yīng)付款 貸銀行存款
2021-01-19
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