同學 你好 當期損益即企業(yè)在一定時期進行生產(chǎn)經(jīng)營活動所取得的財務成果,表現(xiàn)為利潤或虧損 管理費用增加 22.6 肯定是導致利潤下降22.6
借 管理費用 22.6 貸 應付職工薪酬22.6 影響當期損益的金額為什么是-22.6而不是22.6
怎么總是理解不了,影響損益的金額什么為正數(shù),什么時候為負數(shù)呢,例: 借 管理費用 2 貸 應付職工薪酬 2 / 借: 銀行存款 3 貸: 其他業(yè)務收入 3 這2個分錄各自影響損益的金額是多少? (損益包括利潤表里的所有項目對嗎?)
財產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn),商品短缺20萬不含增值稅,倉管賠2萬,保險公司賠2萬,增值稅13%,應轉入進項稅額是?賬目處理 ?? 借:待處理財產(chǎn)損益 22.6 貸:庫存商品 20 應交稅費——應交增值稅(進項稅額轉出) 2.6 借:其他應收款 4 管理費用 18.6 貸:待處理財產(chǎn)損益 22.6 是這個樣子寫對的,還是圖片那個樣子上面寫還有為啥
請問老師,計提工資時借:管理費用–應付職工薪酬 10000 貸:應付職工薪酬10000,其中10000包含了代扣代繳的醫(yī)社保公積金個稅。我看結轉本期損益時,借:本年利潤10000 貸:管理費用–應付職工薪酬10000。 那么為什么結轉損益時把包含代扣代繳的職工薪酬都結轉了呢?
老師你好, 給員工支付社保, 借:管理費用—社保 貸:應付職工薪酬—社保 借:應付職工薪酬—社保 借:其他應收款—社保個人部分 貸:銀行存款 中間的 應付職工薪酬—社保 不能省掉的底層邏輯是什么呢? 管理費用是損益類的科目,應付職工薪酬屬于管理費用的一種,是為了統(tǒng)計出應付職工薪酬這一板塊的數(shù)據(jù)么?
老師,你好,我想問下,所得稅費用這個科目統(tǒng)計的是當月的應交所得稅金額嗎?
老師,我們公司賣紅酒的,經(jīng)常發(fā)快遞,這次買了一千元的紙箱怎么做分錄???
老師你好,我司去年有一批生產(chǎn)設備賣出去了設備當時就搬走了,當時收到了部分款項,因為還差點錢沒收到 所以一直沒有開票沒確認收入,這部分設備從去年到現(xiàn)在每個月都在計提折舊,今年8月份開票了,我該怎么做賬?去年從賣出時折舊的費用在8月份做賬時要怎么處理?8月份計提折舊是不是不能再計提已經(jīng)賣出去的設備了
辛苦圖片這個老師說下謝謝
老師:一固定資產(chǎn)原值為17590元,已折舊14775.6元,凈殘值為1759元,凈值是2814.4元?,F(xiàn)把此固定資產(chǎn)處理,賣了1500元。那么,這筆業(yè)務怎么寫分錄?共需要寫幾筆業(yè)務就完整了?請老師指教!
你好老師,離職經(jīng)濟補償怎么計算???需要申報個稅嗎,如何申報個稅
現(xiàn)在有電子發(fā)票了是不是進項抵扣可以不用打印出來留底了呀?
老師,通行費是專票和普票都可以低嗎?要填在A欄,還是9b
個稅是每月按累計預交,然后年末按總的報酬金額來計算嘛,要是本月達到了14.4萬元,那我下月工資是不是要按20%來繳納個稅了
麻煩圖片這個老師說下謝謝
可是題目問的是影響當期損益,而不是利潤呀,
當期損益主要表現(xiàn)為利潤或者虧損 你還是沒有理解損益的意思
親,正因為沒有理解,才咨詢
親 你現(xiàn)在理解了嗎?
理解,一下沒反應過來,利潤也屬于損益類,我又問了一個,老師有空麻煩看下