老師好！這個季度的企業(yè)所得稅不知道會不會有什么減免，我就按照實際利潤額乘以稅率來計提所得稅，等申報之后如果計提多了或者少了下個季度做賬時再來補計提可以嗎？這樣違規(guī)嗎？

老師我想問，比如7月初發(fā)6月的工資1000，6月的工資不是6月末就計提了嘛，就已經(jīng)入了費用。7月末計提7月的工資1100。8月初報7月企業(yè)所得稅的時候，能減掉的費用只能是發(fā)放的6月工資，而不能減掉7月計提的工資。是不是這樣的老師？那不就有差異嗎？報企業(yè)所得稅的時候需要怎么處理嗎？

老師，我可以把六月份的工人工資多計提，7月再沖回重新計提，這樣就可以減少利潤，7月15號之前報稅就不用交企業(yè)所得稅了嗎？

老師，我想問一下，公司有個人是6月26號入職的，就上了幾天班所以這幾天的工資是累計到7月份一起算的，但是這樣一起算了之后他7月工資就超過5000了，6月份沒有給他報個稅，我報7月個稅的時候把他的入職日期寫的是6月26號，這樣他就有2個月的扣除項目，個稅系統(tǒng)顯示就不用交稅了，可以這樣嗎，這樣就相當于他6月份已經(jīng)入職但是沒申報個稅，是延期到7月份一起報的，可以這樣操作嗎

請教一個具體業(yè)務問題 2021年12月份計提了一筆所得稅3000元 2022年4月份年報的時候發(fā)現(xiàn)可以彌補以前年度虧損 ，3000元多計提了 4月份調(diào)賬 1、沖回多計提所得稅 借：所得稅 3000 貸：以前年度損益 3000 2、調(diào)整以前年度損益 借：以前年度損益 3000 貸：利潤分配 未分配利潤 3000 4月份財務報表資產(chǎn)負債表中應交稅費期初數(shù)減去3000期末數(shù)加上3000 未分配利潤期初數(shù)加3000，利潤表中本年累計欄所得稅3000 這樣財務報表就平了，這樣做對嗎