發(fā)放員工工資，銀行明細(xì)是每個(gè)人都有個(gè)數(shù)目，我把所有員工放一起做分錄可行呢，不需要一個(gè)員工一個(gè)員工做分錄了吧，就是借方應(yīng)付職工薪酬，貸方銀行存款，銀行存款數(shù)目是所有員工加一起

對(duì)方那個(gè)也是財(cái)務(wù)，是我這樣做錯(cuò)了。 要這樣做 付社保時(shí)：借:管理費(fèi)用-社保費(fèi) 借：其他應(yīng)收款-員工社保部分 貸：銀行存款 計(jì)提工資時(shí)， 借:管理費(fèi)用-工資 貸：應(yīng)付職工薪酬 付員工工資時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬 貸：其他應(yīng)收款-員工社保部分，貸：銀行存款，這樣，就平賬啦

給兼職的會(huì)計(jì)發(fā)工資的分錄要怎么做呀是向普通員工一樣計(jì)提，發(fā)放嗎？ 借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放時(shí)： 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款 這樣子做分錄是吧

員工休產(chǎn)假期間（5-7月）正常發(fā)放工資，5月收到生育津貼，做分錄: 借:銀行存款 貸:其他應(yīng)付款 8月支付生育津貼時(shí)，做分錄: 借:其他應(yīng)付款 管理費(fèi)用_工資 貸:銀行存款 這樣對(duì)嗎？但是最后應(yīng)付職工薪酬貸方數(shù)和管理費(fèi)用_工資，兩個(gè)科目的數(shù)目不一致呀。

發(fā)每筆工資先減少應(yīng)付職工薪酬，然后再借記員工的銷售人員的薪酬和管理人員的薪酬，就算對(duì)等嗎，那是不是減少了銀行存款然后增加應(yīng)付職工薪酬呢？然后下一個(gè)分錄是減少應(yīng)付職工薪酬，增加銷售人員和管理人員的薪酬？