老師，你好，我想問下，我們建筑公司有一些人干活，不給開發(fā)票，我們做工資表報(bào)個(gè)稅可以嗎，每個(gè)月也沒有超過5000元的，這種情況任職方式可以選其他嘛？

老師，你好，我司支付給個(gè)人的勞務(wù)費(fèi)，每次都是500元以下，我們要求對方開具收據(jù)，支付給一個(gè)人的勞務(wù)費(fèi)一個(gè)月超過了2000.但是每次都沒有超過500.并且開具的收據(jù)，這種情況收據(jù)可以稅前扣除嘛，我司需要代扣個(gè)人所得稅嘛

老師早上好!我想問一下，我們建筑公司的一個(gè)項(xiàng)目部的臨時(shí)管理人員，工資超過免征點(diǎn)，達(dá)到15000元 ，他們也沒有社保，我們是不是應(yīng)該與其簽訂勞務(wù)合同，然后去稅務(wù)局代開發(fā)票？這樣籌劃可以嗎？

您好老師，我想問一下，新個(gè)稅工資全年收入不超過6萬的可不預(yù)扣預(yù)繳，但我們的有些員工去年沒在我們單位工作或者我們是今年5月新開業(yè)單位也適用這種方式嗎？在個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)中每個(gè)員工申報(bào)自動(dòng)計(jì)算個(gè)稅時(shí)都沒有個(gè)稅，但我做的工資表有些月份低于5000，有時(shí)高于5000元，我都沒有做個(gè)稅，這樣行嗎？

老師，你好，我們是這個(gè)情況，你給我們看看，我們怎么辦好，我們在甲公司任職，領(lǐng)導(dǎo)們掛職甲公司，但是他們沒有工資，我個(gè)稅系統(tǒng)上報(bào)的名字是幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，都是0申報(bào)，我做的幾個(gè)月賬沒有工資分錄，然后我們公司我和一個(gè)同事的工資是乙公司發(fā)，乙公司不是勞務(wù)派遣公司，甲和乙沒有關(guān)聯(lián)關(guān)系，但有業(yè)務(wù)合作，我們這個(gè)情況，我想問幾個(gè)問題，第一，我賬上一直沒有做工資的分錄是否合規(guī)，第二，我個(gè)稅系統(tǒng)上報(bào)的2個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的工資，一直0收入，因?yàn)樗麄兪菕炻?，沒有工資，是否合理合規(guī)，第三，我們工資由乙公司發(fā)，如果下個(gè)月，乙給我們發(fā)工資了，我要在賬上做工資賬嗎？