老師，張三不是我公司的員工，想讓我公司幫忙代扣代繳社保和公積金，我公司該怎么操作 發(fā)工資的時(shí)候可以發(fā)現(xiàn)金嗎？畢竟他不是我公司員工，假設(shè)他社保單位部分800個(gè)人部分300，公積金個(gè)人100單位100，就是他給我1300就可以了，比如給他申報(bào)3000的工資，那扣除社保公積金剩下的1700按現(xiàn)金發(fā)工資（實(shí)際這1700還是公司的），這樣公司就沒有損失了，這樣可以嗎？ 您可以詳細(xì)和我說下實(shí)際工作中的操作具體嗎

員工工資太高，注冊了個(gè)體戶。比如:員工工資120000元，開來發(fā)票116000元，單位幫忙交社保公司賬面發(fā)工資是4000元。那么我個(gè)稅是報(bào)120000元還是4000元?這樣操作是否有風(fēng)險(xiǎn)?

老師，我們是英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，根據(jù)這個(gè)文件，我們老外的工資是公司承擔(dān)的，那是怎么操作的呢？老外沒有社保，那稅前和稅后都是一樣的工資，假設(shè)4000元，那我以4000申報(bào)，得出個(gè)稅15.46元，然后把15.46元加在應(yīng)發(fā)數(shù)上就是按照4015.46元做賬了，那這個(gè)應(yīng)發(fā)數(shù)是調(diào)整過的，跟個(gè)稅系統(tǒng)的申報(bào)書4000是不一樣了吧？這個(gè)文件是這個(gè)意思扣除個(gè)稅公司承擔(dān)部分嗎？

甲方（工程）有一部分款，要按工資，發(fā)到我們員工這邊，按農(nóng)民工走一部分賬（實(shí)際這部分款是我們的貨款）。那怎么做比較合理？ 一是我司員工平時(shí)實(shí)際的工資正常發(fā)，然后這幾個(gè)月多發(fā)甲方給的工資5000元/人。然后甲方發(fā)員工的，員工再轉(zhuǎn)回老板個(gè)卡（因?yàn)檫@個(gè)本來就是公司的錢）。這樣的話是否有什么風(fēng)險(xiǎn)，然后這樣的話，員工會(huì)多產(chǎn)生一個(gè)個(gè)稅。 還有一種方法是，員工的平時(shí)實(shí)際的工資分解兩部分，甲方發(fā)5000元/月，剩下的差額公司這邊補(bǔ)發(fā)。這樣的話錢不用轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，也沒有個(gè)稅，但公司這幾個(gè)月的工資總額會(huì)減少，這樣有沒什么風(fēng)險(xiǎn)？

老師，①那個(gè)付款審批單、資金申請單和費(fèi)用報(bào)銷單有什么區(qū)別？付款審批單是對外（比如供應(yīng)商或事業(yè)單位和其他的）支付，費(fèi)用報(bào)銷單肯定是對于內(nèi)部員工的（“報(bào)銷”），那那個(gè)資金申請單是對內(nèi)和對外都可以？②員工報(bào)銷墊付款，去稅局代開發(fā)票拿回來報(bào)銷，比如買東西實(shí)際上花了101元，開票，不含稅100元，增值稅1元，個(gè)稅1.3元，城建稅0.12元，如果這樣，員工報(bào)銷肯定按101+1.3+0.12=102.42元報(bào)銷，那到時(shí)這個(gè)1.3和0.12元入管理費(fèi)用還是怎么出賬？還是說倒退員工稅后得回墊付的101元（那這樣不含稅金額就大咯）？一般做法是怎樣的？