2×19年1月1日,甲公司向50名高管人員每人授予2萬份股票期權(quán),這些人員從被授予股票期權(quán)之日起連續(xù)服務(wù)滿2年,即可按每股6元的價(jià)格購買甲公司2萬股普通股股票(每股面值1元)。該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每股12元2×20年9月1日,甲公司從二級(jí)市場(chǎng)以每股15元的價(jià)格回購本公司普通股股票100萬股,擬用于高管人員股權(quán)激勵(lì)。 在等待期內(nèi),甲公司沒有高管人員離職。2×20年12月3日,高管人員全部行權(quán),當(dāng)日甲公司普通股市場(chǎng)價(jià)格為每股16。 行權(quán)日會(huì)計(jì)分錄： 借：銀行存款 600 資本公積-其他資本公積 1200 貸：庫存股 1500 資本公積-股本溢價(jià) 300 老師這道題如果改一下，把庫存股改為20元每股回購那么回購價(jià)就是2000，也就是說貸方會(huì)大于借方，庫存股會(huì)多出來200，哪分錄怎么寫呢

郭老師，股份支付講義上最后一個(gè)計(jì)算題，你叫我們把公允價(jià)值18元改成10元每股，那個(gè)18是股票的價(jià)格，減去授予價(jià)格8元，期權(quán)的價(jià)值不就是10了嗎？計(jì)算成本費(fèi)用不就是用期權(quán)的價(jià)值嗎？

老師請(qǐng)教下，我們的權(quán)益結(jié)算和現(xiàn)金結(jié)算的集團(tuán)股份支付取的股票的公允價(jià)值是哪一個(gè)時(shí)間的誰的公允價(jià)值來計(jì)提，授予的購買方還要支付對(duì)價(jià)的是否要減除對(duì)價(jià)來計(jì)提這個(gè)長投或者是管理費(fèi)用！稍微幫我闡述理解下，不然每道題的取值我就弄不懂。

2020年1月1日，甲公司向50名高管人員每人授予2萬份股票期權(quán)，這些人員從被授予股票期權(quán)之日起，連續(xù)服務(wù)滿兩年即可按每股6元的價(jià)格購買甲公司2萬股普通股票，該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每股12元，2021年10月20日甲公司從二級(jí)市場(chǎng)以每股15元的價(jià)格回購本公司普通股股票100萬股利用于高管人員股權(quán)激勵(lì)，在等待期內(nèi)甲公司沒有高管人員離職，2021年12月31日高管人員全部行權(quán)。當(dāng)日，甲公司普通股市場(chǎng)價(jià)格為每股16元。這里我想知道資本公積其他資本公積怎么算？我看答案是應(yīng)該是50×2×12。但是不應(yīng)該還要加上20年的嗎？我認(rèn)為是50×2×12×1/2+50×2×12×2/2。請(qǐng)老師解答

你好老師，這個(gè)授予日的公允價(jià)值我不太理解，這個(gè)指的指的是當(dāng)時(shí)這個(gè)期權(quán)的市場(chǎng)價(jià)格嗎。如果把分錄合并起來。 就是借銀行，借管理費(fèi)用。。貸股本，貸資本公積-股本溢價(jià)。合并起來不好理解。這個(gè)管理費(fèi)用不是很理解，是不是假設(shè):這個(gè)期權(quán)23塊，然后企業(yè)給員工以5元的價(jià)格購買，然后企業(yè)承擔(dān)18塊錢的費(fèi)用？