公司承擔(dān)的部分是可以扣除的,個(gè)人承擔(dān)的部分不能扣除。
房東不愿意開(kāi)發(fā)票 企業(yè)自己承擔(dān)稅點(diǎn)去開(kāi)發(fā)票回來(lái),那稅點(diǎn)的費(fèi)用可以稅前扣除嗎?要不要調(diào)增,還有員工個(gè)人社醫(yī)保部分公司承擔(dān),這個(gè)能否稅前扣除
我心思問(wèn)問(wèn)你社保單位全部承擔(dān)這塊的話,正經(jīng)來(lái)說(shuō)個(gè)人承擔(dān)這塊不允許稅前扣除,但是公司全部承擔(dān)了這塊可以稅前扣除不
請(qǐng)問(wèn)在申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候,如果社保由個(gè)人全額承擔(dān)的,那么在申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候,在稅前扣款那里社保也是照按社保的全額來(lái)填是嗎? 是社保的,我意思是說(shuō),社保不是有分個(gè)人部份和公司承擔(dān)部份,如果是這兩個(gè)都是個(gè)人自己承擔(dān)是否全額都可以稅前扣除
老師好,社保費(fèi)扣繳1500,單位部分1000,個(gè)人部分500。但是實(shí)際是個(gè)人全部承擔(dān)這1500,公司不承擔(dān)該員工的社保。請(qǐng)問(wèn)我還需要計(jì)提社保費(fèi)嗎?
老師,請(qǐng)問(wèn)下如果要算公司的運(yùn)營(yíng)工資這塊,是不是就是單位承擔(dān)的社保部分+應(yīng)發(fā)工資部分,例如基本工資是8000,其中應(yīng)發(fā)工資=基本工資-各項(xiàng)扣除-個(gè)人承擔(dān)社保部分
所得稅匯算清繳時(shí)提示營(yíng)業(yè)收入跟增值稅報(bào)表不一致。這個(gè)該怎么處理啊
老師你好!事業(yè)單位醫(yī)療行業(yè),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)本年盈余-醫(yī)療盈余年末結(jié)轉(zhuǎn)到哪個(gè)科目
24年12月工資忘記計(jì)提,我在2025年1月直接補(bǔ)計(jì)提到管理費(fèi)用里了,這樣賬務(wù)處理有沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)
增發(fā)新股為什么不是風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖,而是風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移?
老師,我們是一般納稅人事旅游行業(yè)實(shí)行差額征收,24年有筆成本發(fā)票80萬(wàn)收到了,由于疏忽,25年5月才發(fā)現(xiàn),可以直接做到25年的成本里面嗎
鄉(xiāng)里面的租賃費(fèi)(沒(méi)生產(chǎn),屬于管理費(fèi)),沒(méi)有發(fā)票,匯算清繳時(shí)具體在哪個(gè)表調(diào)整
零基礎(chǔ)鑄造企業(yè)實(shí)操課
老師,公司是一家紡織行業(yè),出現(xiàn)色紗改染的話,會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么寫(xiě)呢
老師,高新企業(yè)想不享受研發(fā)加計(jì)扣除,我想調(diào)增一部分金額,可以這樣增不,
一般 一個(gè)地方的供應(yīng)商 經(jīng)常被函調(diào) 是什么原因?
個(gè)人部門(mén)也是公司承擔(dān)的,也不能扣除么
因?yàn)檫@個(gè)本身不屬于公司的承擔(dān)費(fèi)用的這個(gè)范圍,那么公司承擔(dān)之后就不能扣除,但如果說(shuō)你把這個(gè)作為福利費(fèi)的話,這個(gè)可以按照福利費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)扣除。但是作為福利會(huì)的話,前提是。
個(gè)人部分也是公司承擔(dān)的,也不能扣除么
前提是你需要把這個(gè)福利費(fèi)放在工資里面去申報(bào)個(gè)稅。