您好 下個(gè)月可以調(diào)整,多的紅沖,少的補(bǔ)記
老師你好 我想問一下當(dāng)月計(jì)提的工資,跟次月實(shí)際發(fā)放時(shí)不準(zhǔn),怎么操作呢
老師你好!想問一下,工資可以次月計(jì)提次月發(fā)放的嗎?
計(jì)提工資次月發(fā)放社保當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月發(fā)放,怎么操作起來(lái)有點(diǎn)亂?比如發(fā)放的工資單是九月,代扣的社保是十月的。那計(jì)提9月工資的時(shí)候?qū)嶋H發(fā)放多少還不知道呢,因?yàn)槲覀兇卧?5發(fā)工資,10號(hào)前就得計(jì)提啊,這個(gè)計(jì)提數(shù)字不一定和發(fā)放的一致。
我想問下老師,實(shí)際操作中,當(dāng)月工資當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月發(fā)放可以是嗎
甲、乙同一個(gè)老板兩個(gè)獨(dú)立核算的公司,甲公司是總公司,乙公司有的產(chǎn)品由甲公司代生產(chǎn),乙公司每個(gè)月初將上月甲公司代生產(chǎn)的產(chǎn)品核算并將款項(xiàng)結(jié)清。我是乙公司內(nèi)賬會(huì)計(jì),例如4月份王總在我們乙公司下單,但我們公司乙由于技術(shù)原因,只能由甲公司代生產(chǎn),貨款是4000元,5月初我們公司將4000元轉(zhuǎn)到甲公司,甲乙兩公司已結(jié)清賬,但王總4000元于5月21日才轉(zhuǎn)到我們乙公司來(lái),我們乙公司是先收款后發(fā)貨,請(qǐng)問這王總的貨款4000元怎么做賬,會(huì)計(jì)分怎怎么做
小規(guī)模納稅人,沒有成立工會(huì),要不要繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)
應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂勞務(wù)合同,公司沒給他們買社保,如果發(fā)生工傷是不是還是公司承擔(dān)
企業(yè)向區(qū)里紅十字會(huì)捐贈(zèng)支出屬于公益性質(zhì)的么,匯算清繳如何處理?
匯算清繳研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除明細(xì)表怎么填寫
你好,給法人發(fā)工資有上限嗎
老師這個(gè)題算的時(shí)候?yàn)槭裁磸?fù)利按的是4年,a*(f/a 9% 4)+a*(f/p 9% 4)
甲、乙同一個(gè)老板兩個(gè)獨(dú)立核算的公司,甲公司是總公司,乙公司有的產(chǎn)品由甲公司代生產(chǎn),乙公司每個(gè)月初將上月甲公司代生產(chǎn)的產(chǎn)品核算并將款項(xiàng)結(jié)清。我是乙公司內(nèi)賬會(huì)計(jì),例如4月份王總在我們乙公司下單,但我們公司乙由于技術(shù)原因,只能由甲公司代生產(chǎn),貨款是4000元,5月初我們公司將4000元轉(zhuǎn)到甲公司,甲乙兩公司已結(jié)清賬,但王總4000元于5月21日才轉(zhuǎn)到我們乙公司來(lái),我們乙公司是先收款后發(fā)貨,請(qǐng)問這王總的貨款4000元怎么做賬,會(huì)計(jì)分怎怎么做
發(fā)的工資和報(bào)的個(gè)稅時(shí)間不一樣有影響嗎??
老師你好!代開發(fā)票是個(gè)人開的水泥發(fā)票,我是收票方,需要對(duì)方繳個(gè)稅嗎?老師指導(dǎo)一下
那就是要反結(jié)帳,比如付三月工資,去三月份里面在重新調(diào)整對(duì)吧
您好 計(jì)提不準(zhǔn)確的,下個(gè)月可以調(diào)整,多的紅沖,少的補(bǔ)記
您好,在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤月調(diào)整就可以
在4月期間,借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬 借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款, 金額就填補(bǔ)記得金額就行了對(duì)吧
老師,如果3月計(jì)提的工資不準(zhǔn)確,然后公司5月才發(fā)放工資,或者4月只發(fā)了一半怎么弄的?
補(bǔ)計(jì)提和計(jì)提分錄一模一樣 4月發(fā)現(xiàn)計(jì)提不正確就調(diào)整 不發(fā)工資部分就繼續(xù)掛賬