老師請問我們公司有好幾個人沒有在公司上班領(lǐng)工資，但是公司確在幫他交社保，包括個人承擔(dān)部分和公司應(yīng)承擔(dān)的部分，請問一下，這種情況應(yīng)該怎樣申報個稅呢？
你好? ? ?那就得做工資表來報個稅的。? 你們要先做工資表的。? ?單位和個人部分分別來做賬體現(xiàn)。? 把個人和單位部分做到工資表去 。? ??
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老師請問我們公司有好幾個人沒有在公司上班領(lǐng)工資，但是公司確在幫他交社保，包括個人承擔(dān)部分和公司應(yīng)承擔(dān)的部分，請問一下，這種情況應(yīng)該怎樣申報個稅呢？
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老師請問我們公司有好幾個人沒有在公司上班領(lǐng)工資，但是公司確在幫他交社保，包括個人承擔(dān)部分和公司應(yīng)承擔(dān)的部分，請問一下，這種情況應(yīng)該怎么處理呢？要申報個稅呢？
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請問老師這個公司員工繳納社保，按理說個人承擔(dān)部分從工資里扣，但是公司說個人承擔(dān)部分也全部有公司來承擔(dān)，這樣子的分錄該怎么做呢？
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請問老師，外地公司有幾個員工的工資和社保是外地公司代繳，到時候我們開服務(wù)費給他們，請問取數(shù)是不是單位承擔(dān)社保部分+應(yīng)發(fā)工資或者單位承擔(dān)社保部分+個人承擔(dān)社保部分+代扣個稅+實發(fā)工資，這兩種取數(shù)口徑哪個更好啊
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老師請問公司幫員工購買社保，1200，公司承擔(dān)800.個人承擔(dān)400，但是現(xiàn)在連個人部分都是公司承擔(dān)，那這個400應(yīng)該怎么做
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單位應(yīng)承擔(dān)部分也要做到工資表嗎？從合理的角度講，單位應(yīng)承擔(dān)部分不是不包含在工資里面嗎？
?你好? ?你個人部分金額多少 ？ 因為我是怕你個人金額太小了 做一個工資表不合理??
是的，個人部分一個人只有兩三百元一個月
?你好 是的。 所以我建議你 這個金額有點小 。你做一個工資表做的過低 長期還得申報個稅的? ?；也不合適的。
那怎么辦呢？是做工資表呢還是不做呢？那如果不做工資表，企業(yè)又憑什么給他們交社保呢？
?你好肯定要做的 。 不然你 總不能直接0報 。你還買社保。 一個正常員工長期0報 稅務(wù)局肯定找你的。? 做了工資表 適當(dāng)做金額。 后期自己想辦法處理金額。? ??
老師的意思是說只交社保不發(fā)工資的這部分人還是要做工資表，并且金額要適當(dāng)，但是這個金額扣除個人應(yīng)該承擔(dān)的社保部分，剩下的部分工資老板又不會真的發(fā)出去，這個怎么處理呢？真正公司里面的員工工資都是通過銀行代發(fā)的，總不能這部分人走現(xiàn)金吧？這也太明顯了吧？
?你好? ? ? 你也可以走銀行處理 。反正是你員工 。到時? 后期你們自己私下處理??
不是員工，有些是掛靠證的，有些是社保掛到我們公司的，還真是不好處理。有沒有更好的辦法呢？老師
你好 當(dāng)員工處理 這個是最好的處理方式? 。? ? 你只能做工資表來報個稅? 買社保。 沒有其他好的。 要么就不讓對方在你公司買。? 找其他公司買 。?