請(qǐng)教一下:關(guān)于社保入稅 1:勞務(wù)合同要怎么樣才能簽訂？跟員工個(gè)人是不是不能簽訂勞務(wù)合同？ 2:臨時(shí)工不用買社保，那工作時(shí)長(zhǎng)或者其他方面有什么規(guī)定和要求嗎？ 以上兩個(gè)問(wèn)題，請(qǐng)老師幫忙解答一下，跪謝各位老師！
1簽一般的勞動(dòng)合同就可以了 2 臨時(shí)工一般是幾個(gè)月短期的
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請(qǐng)教一下:關(guān)于社保入稅 1:勞務(wù)合同要怎么樣才能簽訂？跟員工個(gè)人是不是不能簽訂勞務(wù)合同？ 2:臨時(shí)工不用買社保，那工作時(shí)長(zhǎng)或者其他方面有什么規(guī)定和要求嗎？ 以上兩個(gè)問(wèn)題，請(qǐng)老師幫忙解答一下，跪謝各位老師！
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老師你好，我們是小規(guī)模，有勞務(wù)資質(zhì)，與分包方簽訂勞務(wù)合同后，開票給對(duì)方，我們工人都是臨時(shí)找的上了年紀(jì)的工人，那我們成本就是工資，個(gè)稅，社?？梢圆唤粏?，或者可以打錢給其中一個(gè)工人，代發(fā)，需要取得什么票，現(xiàn)在要備案才行，需要什么資料備案，需要什么專業(yè)人員證書，
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老師，請(qǐng)教一個(gè)問(wèn)題呢，就是咱們老板有兩家公司，這個(gè)和員工簽訂勞動(dòng)合同的話是可以任意哪一家不？這個(gè)和購(gòu)買社保有關(guān)系不？我的意思是如果簽1公司，但是社保購(gòu)買在2公司，這個(gè)對(duì)我們用人單位會(huì)不會(huì)有啥影響？又或者說(shuō)勞動(dòng)者離職的時(shí)候如果要找我們單位麻煩的話會(huì)不會(huì)有啥后果
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老師，我的意思是員工不想繳納社保，想簽訂勞務(wù)合同，簽訂勞動(dòng)合同就要買社保，那勞務(wù)合同公司與員工個(gè)人能簽嗎？
那臨時(shí)工，每天工作時(shí)長(zhǎng)和每周或者每月工作時(shí)間長(zhǎng)度有限制嗎？
這個(gè)看你當(dāng)?shù)厣绫＞止艿膰?yán)不嚴(yán)，一般你不想買社保就不簽勞動(dòng)合同
老師，我問(wèn)的是勞務(wù)合同
可以和員工簽訂勞務(wù)合同，臨時(shí)工用工有時(shí)間限制，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。
那如果可以通過(guò)簽訂勞務(wù)合同，企業(yè)又可以避免社保費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)，那與員工簽訂勞動(dòng)合同和簽訂勞務(wù)合同，兩者對(duì)公司又有什么影響？
臨時(shí)的這個(gè)工作時(shí)間和全職區(qū)別很大，員工正常給公司工作8小時(shí)，不可能同意和公司簽訂勞務(wù)合同的
老師表達(dá)的意思我不太懂？勞務(wù)合同和臨時(shí)工又和勞務(wù)合同有什么關(guān)系？難道勞務(wù)合同的性質(zhì)就是臨時(shí)工？
臨時(shí)工簽的就是勞務(wù)合同，正常員工也不會(huì)和單位簽勞務(wù)合同