你好! 那就按崗位工資為基數(shù)計算。
公積金基數(shù)為上一年的月平均工資,那么在上一年中有的職工領(lǐng)生育津貼了,只給發(fā)了崗位工資 ,應(yīng)該怎么計算呢?
請問在做社保單位平均工資時。2021年度全部職工平均人數(shù),2021年度全部職工工資總額。2021年度單位月平均工資。怎么計算?我公司2021年度只交了一個月的社保,基數(shù)是5975
老師好!有一位員工去年7月份入賬,11月份轉(zhuǎn)正后繳納社保,我查了下當(dāng)?shù)厣蛸N的發(fā)放標準為:上年度用人單位職工月均基數(shù)/30*產(chǎn)假天數(shù),那員工是去年7月份入職的,參保時間為:11月,那這樣的生育津貼怎么算呢?
我們公司有個員工工資7千,休了158天假,生育津貼社保基數(shù)是按照4250繳納的每個月,現(xiàn)在生育津貼下來了,2.4萬,津貼是低于工資的,然后不足部分有單位補足,生育津貼已經(jīng)付給他了,我應(yīng)該怎么算其中差額,還要補給她多少工資,有沒有公式
生育津貼計算公式:職工所在用人單位月繳費平均工資/30x乘產(chǎn)假天數(shù)。(職工繳費基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計算); 老師,問下單位上一年平均工資是指員工個人的還是單位整體員工的平均工資?
一個公司內(nèi)帳如果不做帳只借助電子表格每個月的利潤是不是就是收入減去支出 把往來借款單列
老師好 這里的財政撥款,我有點不是很明白,是說收到財政撥款的這些納入財政預(yù)算管理的事業(yè)單位、社會團體,他們在收到的時候不用作為財政補貼處理,相應(yīng)的這些所對應(yīng)產(chǎn)生的支出不能稅前列支,但要相應(yīng)做臺賬管理,是這意思嗎? 然后就是明明是財政補貼但被界定為不征稅收入,是為什么?
老師,你好,請問我公司采購了一批貨物,因為沒有付款,所以對方?jīng)]有開發(fā)票過來,但是貨物已經(jīng)在我倉庫了,我公司現(xiàn)有銷售了這批貨物,但是不知道進項發(fā)票是怎么開的,我現(xiàn)在要開給客戶,在新增貨物信息的過程中,應(yīng)該怎么分類呢?
@董孝彬老師你好,幫我解答一下4題中B選項聯(lián)合單位銷量是怎么算出來的,5題中為什么財務(wù)杠桿系數(shù)為1.企業(yè)不存在財務(wù)風(fēng)險呢。
為什么現(xiàn)值指數(shù)要1+?因為現(xiàn)值指數(shù)大于1嗎?不是1082.72/2300嗎?
老師好 我想問這里一次性收取租金,老師課上舉例是不是寫錯了?在企業(yè)所得稅上不是可以在24年7月跟增值稅一樣一次性確認36萬的收入嗎?或者也可以分期確認也就是24年7月只確認一個月即1萬的租金。因為我看課件上中間寫了:可對上述已確認的收入,“可”不就是代表這個可以那個也可以的意思嗎?為什么老師課上只寫確認1萬,我覺得這里有問題,麻煩老師幫忙看看。
老師好 我想問 如果預(yù)收款的對象是生產(chǎn)期限超12個月的大型設(shè)備,那企業(yè)所得稅上確認收入是按發(fā)貨還是按生產(chǎn)進度?
老師不是在l和h之間不做調(diào)整嗎,現(xiàn)在剛剛好是最高點啊
老師你好,我想問一下這個題目里面的退還土地出讓金,契稅能不能退啊,買了兩個不一樣的真題試卷,一個能退,一個不能退,
老師您好,非貨幣市場模式,請幫我舉個例子
但該名員工還領(lǐng)取了生育津貼,如果只按崗位工資計算的話,基數(shù)就偏低了
生育津貼納入公積金基數(shù)調(diào)整嗎?
生育津貼可以不記入基數(shù)的
那領(lǐng)生育津貼的幾個月沒有工資,計算基數(shù)時豈不是偏低了嗎?
是的,按平均數(shù)計算就可以了