我們這個單位是今年7月通過中介介紹買的，現在發(fā)現之前2019年11月-2020年3月，工資申報的有社保人數和社保實際的不符合，掉了一個人，應該怎么處理
你好： 社保已經不能補那么久的了。只能補最近三個月的。
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老師，申報社保的工資是填員工的哪個時期的工資？ 我每個月申報社保工資是隨便填，然后只要不超過那個下限基數，然后當月計提工資也是按照社保的申報工資來，其實，現實中，肯定是要這個月過完了才能算出當月工資，我先計提和發(fā)放都是一致，沒有差額是不符合實際，我想問一下，你們是如何處理社保申報工資和當月工資計提的？
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我們這個單位是今年7月通過中介介紹買的，現在發(fā)現之前2019年11月-2020年3月，工資申報的有社保人數和社保實際的不符合，掉了一個人，應該怎么處理
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請教一下各位大神: 公司2月份支付了幾個年結工人的工資 這部分還沒申報，請問現在還能申報嗎？是做那個項目的申報比較好呢？ （這部分工人一共有10個，其中3個今年3月份買了社保，剩下7個不購買社保）這10個人的工資1月份沒有做計提，應該怎么申報和做賬務處理比較好？
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請教一下各位大神: 公司2月份支付了幾個年結工人的工資 這部分還沒申報，請問現在還能申報嗎？是做那個項目的申報比較好呢？ （這部分工人一共有10個，其中3個今年3月份買了社保，剩下7個不購買社保）這10個人的工資1月份沒有做計提，應該怎么申報和做賬務處理比較好？
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在在4月份申報時補增了5個人的社保，增加社保年月從3月補買，4月18日繳納的社保費用有這5人的社保費費，然后在4月16日又去社保局解除這5人的社保，解除5人社保是從4月份，也就是說公司只給這5人買了3月份的一個月社保，這5個人只是給他們買社保，不發(fā)工資個人社保部分是由公司承擔：問：4月份社保繳費扣除是在4月份，增加年月在3月份，第一個問題是：這5個人要不要計提他們的工資，工資以什么來報個稅？問題2，我3月份沒有計提這個人的工資，也沒有計提這5人的社保，季報已報送。這種情況怎么處理合適？
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不是，是社保交了這個人，但是工資里面沒有他
現在就造成賬上社保有出入
這種怎么調整呢
你好： 就是社保正常交了，而進行納稅申報時，沒有給這個人申報個人所得稅是吧？
是的，應該怎么處理呢
你好： 需要去前臺辦理下，有滯納金和罰款。不過一般滯納金不大。罰款是額外的。
那個人我們都不認識，是通過查詢社保查到的，是新接手的公司，這個公司之前應該沒有運營，賬面上就只有工資都憑證，工資也就是社保的個人部分
我們接的時候，他們社保還沒有結清，這部分是我們今年12月把欠的社保交清
你好： 購買原來存在的公司就是會存在這種問題。也需要找出來。跟稅局溝通解決原來的這個事項。