1、計提工資 （1）財務會計 借：業(yè)務活動費用/單位管理費用/在建工程/加工物品等 ——工資福利費用（應發(fā)數(shù)） 貸：應付職工薪酬 ——基本工資 ——規(guī)范津貼補貼 ——改革性補貼 ——其他個人收入 （2）預算會計 不涉及預算會計處理。 3、發(fā)放工資 （1）財務會計 借：應付職工薪酬（實發(fā)數(shù)） ——基本工資 ——規(guī)范津貼補貼 ——改革性補貼 ——其他個人收入 貸：財政撥款收入——一般公共預算財政撥款 零余額賬戶用款額度 銀行存款 （2）預算會計 借：事業(yè)支出——財政撥款支出（根據(jù)資金來源選擇）——一般公共預算財政撥款——相關功能科目——基本支出——工資福利支出——基本工資（實發(fā)數(shù)） ——津貼補貼 ——其他工資福利支出 貸：財政撥款預算收入——一般公共預算財政撥款——相關功能科目——基本支出——人員經(jīng)費 事業(yè)預算收入——相關明細科。 老師，我想問應付職工薪酬的各明細科目的實發(fā)數(shù)是怎么得出來的，實發(fā)數(shù)總數(shù)很清晰，就是各個明細科目實發(fā)數(shù)怎么算的？

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的工會會計，收付實現(xiàn)制，市工會下?lián)苻k公經(jīng)費，其中2萬是給鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，24000是給已建工會的村的經(jīng)費，上級要求鎮(zhèn)工會統(tǒng)一管理，那么這個24000應該怎么入賬，是不是不能和2萬一樣入賬

老師，我們是建筑公司，然后開票100萬是勞務款，但是我們不發(fā)工資，是由第三方專門民工工資專戶來對外發(fā)工資，開票100萬，但是實際發(fā)放了98萬，其中有2萬的差額，有幾百是扣的銀行手續(xù)費，剩下的是退回給民工的工資。我的會計分錄是不是第一筆開票：應收賬款 貸：工程結(jié)算 應交稅費 第二筆：借：工程施工 貸：應付賬款，但是第三筆：這個應收和應付就不平了，怎么處理呢

三)資料:某省財政發(fā)生如下經(jīng)濟業(yè)務:(1)通過財政專戶向有關教育單位撥付教育收費共計125800元。(2)使用糧食風險基金對省級儲備糧油的利息費用進行補貼,從糧食風險基金專戶撥付資金45000元。(3)通過財政直接支付方式,為所屬某市財政支付一筆政府性基金預算資金125200元,具體用于專項補助該市政府在城鄉(xiāng)社區(qū)建設方面發(fā)生的專項采購支出。(4)按照財政管理體制規(guī)定通過財政國庫向中央財政上解款項共計75300,元,具體為體制上解款項。(5)與所屬某市財政進行年終結(jié)算,經(jīng)計算,應給予所屬該市財政結(jié)算補助款項85500元。(6)年終發(fā)生公共財政超支,決定安排預算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金50000元。要求:根據(jù)以上經(jīng)濟業(yè)務,編制有關會計分錄。沒說是事業(yè)單位還是什么，題目就這樣

還有個問題想請教下！公司是做政府系統(tǒng)集成工程的！也單獨銷售設備！主要是做工程！會買許多不同類的產(chǎn)品來做這個工程！但是我們會不定時的開票給對方客戶！但是發(fā)票一次性又不會按合同開完金額！會只開部分！基本上都是這種情況！那這個我應該怎么做會計分錄呢？怎么結(jié)轉(zhuǎn)成本呢？謝謝！另外！領導要求我實際倉庫的余額要和賬面上相符！我怎么才能相符??！開票當月我可能只開了10萬！工程合同總價為50萬！但是他這個工程的材料可能都領完了！我月底怎么去做賬務處理！才能和倉庫一樣呢？