老師好，我單位收到社保局發(fā)的生育津貼，然后將生育津貼全部發(fā)給職工，應(yīng)該怎樣做分錄呢？職工收到這筆驚雨津貼應(yīng)該算作工資嗎？

老師，你好，我想問一下，其他單位有些職工的養(yǎng)老保險在我們單位繳納，但是他們的預(yù)算不在我們單位，我們每月按時給他們繳納，到了年底他們單位再把錢轉(zhuǎn)給我們單位，那么我做帳計提養(yǎng)老保險單位部分到業(yè)務(wù)活動費用時含不含其他單位職工養(yǎng)老保險那部分呢？

老師你好我們職工交的社保個人部分我做了其他應(yīng)收帳款，到年底發(fā)工資想收回但老板說不要職工出了單位算，我該怎么做分錄呢

老師 你好 我想咨詢一下員工自費社保怎么入賬？當(dāng)月扣員工社保 我的分錄是這樣的 支付工資時分錄 借 應(yīng)付職工薪酬 貸 其他應(yīng)收款—社保 支付社保時分錄 借 其他應(yīng)收款 —社保 貸 銀行存款 次月收到員工自費個人部分社保應(yīng)該怎么做分錄？ 因為前面其他應(yīng)收款—社保已經(jīng)平了 支付

你好，有個問題請教，社保我按正常的做了計提，也做了繳納。例如分錄為:借:管理費用–社保（公司部分）800貸:應(yīng)付職工薪酬–社保800借:應(yīng)付職工薪酬–社保800其他應(yīng)收款–社保（個人部分）400貸:銀行存款1200有個員工停薪留職了，做工資表時，社保個人部分和公司部分就全由員工個人承擔(dān)，這種情況我怎么做發(fā)放工資的分錄呢？例如計提工資的分錄為:借:管理費用–工資3000貸:應(yīng)付職工薪酬–工資3000那么發(fā)放的分錄應(yīng)該怎么做？其他應(yīng)收款–社保（個人部分）貸方還是400嗎？