你好! 工資一般是按月計提,次月發(fā)放的
老師,工資計提沒有發(fā)放,有必要寫一筆發(fā)放工資的分錄嗎?借:應(yīng)付職工薪酬貸:其他應(yīng)付款
當(dāng)月發(fā)放工資計提后發(fā)放,分錄是借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:其他應(yīng)付款(老板墊付)是這樣寫吧
每個月的工資表是不是必須先計提后發(fā)放?可以當(dāng)月發(fā)放?分錄可以寫,借:應(yīng)付職工薪酬,貸:其他應(yīng)付款?
老師,計提1月工資借管理費(fèi)用—管理人員工資貸應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放時:借應(yīng)付職工薪酬帶其他應(yīng)付款(先欠著不付)2、可以直接借管理費(fèi)用—工資貸其他應(yīng)付款,這樣可以嗎?
老師 請問 有社保 有公積金 個稅的 計提工資和發(fā)放工資的會計分錄 可以這樣計提和發(fā)放 計提:借 管理費(fèi)用/職工薪酬10000 貸 應(yīng)付職工薪酬 10000 借應(yīng)付職工薪酬814.6 貸其他應(yīng)付款/社保684.6 貸其他應(yīng)付款/公積金130 發(fā)放:借應(yīng)付職工薪酬 9185.4 貸銀行存款9185.4
票面利率>市場利率,債券價值>債券面值,內(nèi)部收益率低于票面利率,這個怎么理解
我覺得這道題是不是有問題呀?從題目的角度來看,并不能分清楚甲跟丙誰是買受人,誰是出賣人人。雖然是甲委托的乙運(yùn)輸公司但是這個委托人他可以是買受人,也可以是出賣人呀。
工商公告25日到期,24日提交注銷資料不知道可以的嗎
1.嵌入式軟件共同費(fèi)分?jǐn)偅悍謩e有:房租、水電、還有什么是共同的費(fèi)用?2.房租軟件成本:選用面積算出每個部門費(fèi)用,直接分到車間產(chǎn)品房租,再按軟件占總銷售額比例分?jǐn)偅┻@樣對嗎?3.燒錄機(jī)錄程序的折舊也屬于軟件成本嗎?4.?嵌入式軟件,如果有維護(hù)費(fèi)用?,收入與維護(hù)人工都屬于軟件收入與成本,不屬于研件成本了?
老師外貿(mào)企業(yè)購進(jìn)保稅區(qū)的貨物轉(zhuǎn)出口貿(mào)易,電子稅務(wù)局還要備案嗎?
老師合并成本是什么謝謝
怎么做稅務(wù)籌劃?稅務(wù)籌劃有那些方法
請問接收異常憑證,如何寫情況說明?
大額定期存單不是屬于貨幣市場嘛。為啥不選擇d呢
出口企業(yè)單證備案,哪些是必須有的?哪些可以沒有?