同學(xué),你好,不用分類(lèi)的
您好,老師,我想咨詢(xún)下,離職人員的工資,在12月月初的時(shí)候發(fā)放的,員工的正常工資是月中付款的,兩筆錢(qián)是從不同時(shí)間來(lái)付款的,那我這筆分類(lèi)該怎么做?
老師 請(qǐng)問(wèn)下 就是我們公司上個(gè)月發(fā)放工資的時(shí)候 一個(gè)員工的個(gè)人承擔(dān)的社保沒(méi)扣 然后這個(gè)月做工資的時(shí)候給扣出來(lái)了 在其他扣款里面 那我做分錄的時(shí)候這筆七百塊錢(qián)的借方我應(yīng)該是要這么做啊
老師,你好,我11月份的時(shí)候計(jì)提了工人的工資借主營(yíng)業(yè)務(wù)成本,貸應(yīng)付職工薪酬-工資,12月的時(shí)候還是不會(huì)發(fā),要1月份的時(shí)候才發(fā)放,那我12月份的時(shí)候做分錄可以這樣寫(xiě)嗎?借應(yīng)付職工薪酬,貸其他應(yīng)付款(延期工資)。
老師,請(qǐng)問(wèn)如果12月和今年1月有2個(gè)員工工資沒(méi)發(fā),一直掛在賬上,今天問(wèn)了下人事,說(shuō)是那兩個(gè)人沒(méi)有按照正常程序辦理離職手續(xù),所以后面也不會(huì)給他們發(fā)了。像這種情況,該怎么平賬?當(dāng)時(shí)是在發(fā)工資的那筆里面計(jì)入的貸:其他應(yīng)付款XX員工。而且他們兩個(gè)人的工資,都分別在12月份和1月份計(jì)提了的。
老師,請(qǐng)問(wèn)如果12月和今年1月有2個(gè)員工工資沒(méi)發(fā),一直掛在賬上,今天問(wèn)了下人事,說(shuō)是那兩個(gè)人沒(méi)有按照正常程序辦理離職手續(xù),所以后面也不會(huì)給他們發(fā)了。像這種情況,該怎么平賬?當(dāng)時(shí)是在發(fā)工資的那筆里面計(jì)入的貸:其他應(yīng)付款XX員工。而且他們兩個(gè)人的工資,都分別在12月份和1月份計(jì)提了的。
老師,一般納稅人最開(kāi)始是個(gè)人獨(dú)資,后面有人注資進(jìn)來(lái)20萬(wàn),原來(lái)的老板占80%,后來(lái)的占20%,這個(gè)應(yīng)該怎么賬務(wù)處理才對(duì)???需要變更哪些呢?
這里股票的發(fā)行費(fèi),為何計(jì)入成本,方老師講股票的發(fā)行費(fèi)很獨(dú)立,沖減資本公積。
老師麻煩詳細(xì)說(shuō)一下第五題,徹底不會(huì)了?
“管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)在所有被審計(jì)單位都會(huì)存在”與“所有被審計(jì)單位都可能存在管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)”哪個(gè)對(duì)?
老師,我們是會(huì)計(jì)咨詢(xún)服務(wù)行業(yè),小規(guī)模,我們老板想在經(jīng)營(yíng)范圍里加上這些,麻煩老師從稅上面,風(fēng)險(xiǎn)上,給一些建議。 經(jīng)營(yíng)范圍增加:接受金融機(jī)構(gòu)委托對(duì)信貸逾期戶(hù)及信用卡透支戶(hù)進(jìn)行提醒通知服務(wù)(不含金融信息服務(wù)) 接受金融機(jī)構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務(wù)(不含金融信息服務(wù))
“管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)在所有被審計(jì)單位都會(huì)存在”與“所有被審計(jì)單位都可能存在管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)”哪個(gè)對(duì)?
公司租了個(gè)廠(chǎng)區(qū),要裝修,增加其他硬件設(shè)施,涉及多個(gè)項(xiàng)目分類(lèi),多種結(jié)算方式,支付款時(shí),怎樣做分錄
送貨期結(jié)束后的最大庫(kù)存量Q一(Q/p)xd怎么理解?
提供裝卸搬運(yùn)服務(wù),適用多少稅率
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老師,那我該怎么做?
按正常發(fā)工資 借應(yīng)付職工薪酬—工資 貸銀行存款 應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅 其他應(yīng)收款-個(gè)人社保