同學(xué)您好 53360*60%=32016大于實際扣除額,因此27765.65應(yīng)當(dāng)為收入總額乘以千分之五 業(yè)務(wù)招待費稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)為業(yè)務(wù)招待費金額的60%與收入總額千分之五熟低原則,以較低者扣除 2、違約金是日常經(jīng)營活動中發(fā)生的可以稅前扣除,如果是發(fā)生的稅收滯納金則不可以扣除。 違約金和稅收滯納金非同一個概念。
年度匯算清繳的時候,應(yīng)付職工薪酬調(diào)整表A105050中,填寫工資福利費這些項目的時候。屬于在建工程的人員工資和福利費填不填在,賬載金額,實際金額和稅收金額中?我看有的說不能填入稅收金額進行稅前扣除,我們公司在建工程的人員工資很大,也都按時發(fā)放繳納個稅,如果不能稅前扣除需要調(diào)增這部分很大。我們企業(yè)應(yīng)付職工薪酬對應(yīng)的三個科目是主營業(yè)務(wù)成本,管理費用,在建工程。我們屬于服務(wù)類企業(yè),但是有在建工程比較特殊。我們計入在建工程的人員工資是總公司建設(shè)的快竣工的時候我們派人進去服務(wù),我們屬于分公司。將來我們的在建工程結(jié)轉(zhuǎn)給總公司。
實操模擬報稅中商貿(mào)企業(yè)(含匯算清繳),東升電子(深圳有限公司),這個模擬報稅中,納稅調(diào)整項目明細表 業(yè)務(wù)招待費支出 賬載金額53360,稅收金額27765.65,調(diào)增金額26194.35,這三個金額怎么算出來的? 問題二,違約金11200怎么不填寫在稅收滯納金 調(diào)整金額欄?違約金不能在稅前扣除
老師,我在做匯算清繳時, 1.基礎(chǔ)信息必須選:小型微利企業(yè): 2.選了小型微利企,填報表單里就沒有A101010一般企業(yè)收入明細表, 3.在A105000納稅調(diào)整項目明細表里,業(yè)務(wù)招待費支出項目的稅收金額就帶不出來,業(yè)務(wù)招待費就要全部成調(diào)增金額,這要怎么辦?
老師你好,我們是小規(guī)模納稅人,去年的很多業(yè)務(wù)招待費沒有及時收回發(fā)票報銷,導(dǎo)致在第一季度的憑證中涉及到“借:以前年度損益調(diào)整 貸:銀行存款”。我們業(yè)務(wù)招待費是按照營業(yè)收入的0.5%稅前扣除的,所以加上今年收回的發(fā)票在匯算清繳說應(yīng)該還可以納稅調(diào)減。請問這種情況在“納稅調(diào)整項目明細表”中該怎么填寫呢?“載帳金額”是填寫今年調(diào)整后的數(shù)額么?同樣的情況還有主營業(yè)務(wù)成本,維修費,都該怎么填寫表格呢?謝謝老師
股權(quán)變更什么情況下要交個人所得稅?
金額多少以上的算做固定資產(chǎn)
應(yīng)收賬款的合同質(zhì)量扣款是否可以計入營業(yè)外支出,營業(yè)外支出的二級科目列什么明細?這部分營業(yè)外支出在所得稅匯算清繳稅前扣除是否有相關(guān)的政策依據(jù)?
計提社保時,計提了14個人的其他應(yīng)收款個人社保部分,但發(fā)工資時,因有一個員工離職,同事沒有扣除個人社保金額,直接發(fā)放了,那做發(fā)放工資賬的時候,其他應(yīng)收款個人社保部分就有余額,這筆賬應(yīng)該怎么做
24年計提的,25年收到發(fā)票啦,那發(fā)票時附再24年還是25年,然后記賬憑證是啥
老師,公司給員工繳納5月份的社保(公司第一次給員工繳納社保,新員工),申報的時候選擇稅款所屬期起:2025年5月;稅款所屬期止:2025年5月,為什么繳費期限是2025年6月30日呢?我現(xiàn)在想要繳納5月份的社保,繳費期限不應(yīng)該是5月25日或者5月底結(jié)束嗎?還是我申報的時候稅款所屬期填錯了嗎?請老師指教呢
老師,我想請教一下,我的預(yù)收賬款不平,應(yīng)該怎么做呢?
老師,晚上好!我想請教一下
個稅首次忘交 是不是不用罰滯納金
老師,請問一下,申請出口食品生產(chǎn)企業(yè)備案,需要先辦個電子口岸卡是嗎?那要怎么申請呢?個體戶可以申請這個備案嗎?