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股東單位的派駐人員,工資在我們公司發(fā),但是沒有扣社保,個人所得稅發(fā)工資的時候扣下來啦,年底再把扣下來的個人所得稅轉(zhuǎn)股東公司,這種操作合規(guī)不?

2020-12-23 14:55
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2020-12-23 14:57

不合規(guī)。需要同時在我們公司申報個稅。

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快賬用戶6050 追問 2020-12-23 14:58

沒有扣社保,到時候繳納個人所得稅的時候可以不?

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齊紅老師 解答 2020-12-23 15:03

沒有扣社保,到時候繳納個人所得稅的時候,可以

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快賬用戶6050 追問 2020-12-23 15:04

之前有個文件是說兩處取得工資的可以選擇一處繳納個人所得稅,現(xiàn)在不可以這樣啦嗎?

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齊紅老師 解答 2020-12-23 15:10

那是個稅匯算清繳,選擇一處。

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不合規(guī)。需要同時在我們公司申報個稅。
2020-12-23
同學(xué),您好,這個個稅可以兩地,也可以一地,最終都會在次年做匯算清繳,多退少實補。所以不用擔(dān)心 。
2020-09-04
同學(xué)您好,可以的,您是可以扣除,跟集團那邊溝通好,他們那邊不扣了,
2023-10-08
您好,同學(xué)。企業(yè)職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供服務(wù),在職工在職期間和離職之后提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性薪酬。包括提供給職工本人的薪酬和提供給職工的配偶、子女及其他被贍養(yǎng)人的福利等。這里的職工,包括與企業(yè)訂立正式勞動合同的所有人員;未與企業(yè)訂立正式勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員,如董事、監(jiān)事會人員;與企業(yè)未訂立勞動合同、未被企業(yè)任命但為企業(yè)提供了類似服務(wù)的人員等。根據(jù)第三種情況,貴司可以將委派人員薪酬計入應(yīng)付職工薪酬核算
2020-08-20
同學(xué)你好,是的,應(yīng)該由他們發(fā)放工資的公司把扣除的個人部分轉(zhuǎn)給貴公司,貴公司代墊的單位部分,他們公司是否要還給貴公司,雙方協(xié)商處理即可。
2023-04-11
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