請問老師，我們是一家專業(yè)做電商的公司，公司店鋪開了十幾家，各個(gè)平臺都有，內(nèi)賬這塊，銀行賬戶都沒有分開用，除了店鋪的收支外，其他的都是混用支付寶和銀行卡作為日常的經(jīng)營，還有自己制造加工，出納就是老板，平時(shí)采購付款就是老板，我內(nèi)外賬都做，收付款沒有單據(jù)，只能根據(jù)銀行的出入做賬，老板說要無紙化辦公，說不用把付款收款憑證打印出來，只做電子憑證就行，但是要求把總賬做出來，目前公司非常混亂，經(jīng)常有款項(xiàng)出入，卻不知道是什么用途，我要求再釘釘上提交付款和收款流程，但是還是有人不做，老板（出納）還是把款付出去，導(dǎo)致我做賬非常困難，請問老師，我怎么整改呢？憑證是不是要做出來要好點(diǎn)。

老師，我咨詢一下，我們公司是屬于糧油保管，平時(shí)沒有收入，就是每季度中儲糧撥入的保管費(fèi)，平時(shí)我們單位的經(jīng)營支出都是靠墊資，票據(jù)做出來以后，公司連同工資和費(fèi)用一并打入出納的個(gè)人卡里，而這張卡也是平時(shí)墊資的卡，這種行為算是公款私存嗎？

有會做假賬的老師嗎？目前我們公司實(shí)際在職為30人左右，領(lǐng)導(dǎo)想讓買社保的12人全部工資都在公戶發(fā)，我提出了這樣會交個(gè)稅的，同時(shí)我有疑惑，就是銷售的薪資基本按原本是沒有超過5000，按照實(shí)際發(fā)放就是一下子飆升一萬多的水平，就是假的很。經(jīng)過計(jì)算，每個(gè)月大概穩(wěn)定支出5萬多的工資，如果按照實(shí)際發(fā)放，那么每個(gè)月就會支出9萬多工資甚至更多。我個(gè)人覺得這樣是不太正常的。在我們的收入并沒有怎么增加的情況下，員工的收入劇增是不合理的，只有收入和員工的收入一起增長才是正常的，而且之前固定的薪酬支出并沒有顯示我們是個(gè)銷售型公司，我們表面上是個(gè)服務(wù)型公司，沒有成本。我這樣的思路是對的嗎？

老師好，公司支付了一筆拉車費(fèi)，金額1萬多，簽訂了拉車服務(wù)合同，然后當(dāng)時(shí)因?yàn)橘~上資金不夠就由公司一個(gè)員工墊付了，公司賬戶有錢后就把這個(gè)墊資款打給了員工。但是合同當(dāng)事人雙方又是我公司和拉車公司，公司員工墊付以后取得了對方公司蓋章的收據(jù)，我把這些合同和收據(jù)和銀行回單都作為入賬憑證，但是我做賬的時(shí)候沒有通過其他應(yīng)付款-員工核算，直接貸方銀行存款，等于省略掉了員工墊付的這個(gè)過程，但是附件上是能看出來的，這樣可以嗎

老師好！我從入職到現(xiàn)在，公司并沒有和我簽訂合同，在公司是做制單（備注：公司每一筆支付的款項(xiàng)制單，將表格制作的單據(jù)制出來，領(lǐng)導(dǎo)簽字后上傳會計(jì)審核，出納支付，別人交來的票據(jù)及其他收據(jù)交我這里保管，會計(jì)來拿走），可是我這里保管有用法人個(gè)人賬戶支付的款項(xiàng)票據(jù)（備注：公司公戶將款項(xiàng)轉(zhuǎn)入法人個(gè)人賬戶，再由法人個(gè)人賬戶去支付，還借款、拆遷戶過渡費(fèi)、費(fèi)用開支等），還有公司轉(zhuǎn)入分公司（分支機(jī)構(gòu)）款項(xiàng)，由分公司支付（備注：收據(jù)是打某某省某某房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司同仁分公司名稱，都是支付工程款、工資、費(fèi)用開支等），會計(jì)并沒有將這些票據(jù)拿走，她說只管公司轉(zhuǎn)入法人個(gè)人的款項(xiàng)，至亍法人用來干什么她不管，還有分公司的她也不接，請問一下現(xiàn)在這些轉(zhuǎn)賬單據(jù)我應(yīng)該如何處理？