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公司這個(gè)月收到一筆生育津貼3萬,要怎么做賬務(wù)處理?員工當(dāng)時(shí)休產(chǎn)假時(shí),工資和社保由公司按正常出勤時(shí)正常發(fā)放和繳納著。

2020-12-11 10:15
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2020-12-11 10:18

同學(xué),你好 收到的生育補(bǔ)貼抵扣那個(gè)員工的工資

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快賬用戶3560 追問 2020-12-11 10:23

老師,那就是沖減管理費(fèi)用-職工薪酬-工資是嗎?那沖減后有多的呢?是要給回員工自己嗎?

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齊紅老師 解答 2020-12-11 10:24

同學(xué),你好 對(duì)的 多的話,看公司自己,一般都是公司自己留著

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快賬用戶3560 追問 2020-12-11 10:26

老師,那沖減了費(fèi)用后還多3000塊,這3000塊要怎么做賬?

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齊紅老師 解答 2020-12-11 10:30

同學(xué),你好 如果你們自己留著就記營業(yè)外收入

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快賬用戶3560 追問 2020-12-11 10:37

好的,謝謝老師!

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齊紅老師 解答 2020-12-11 10:37

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同學(xué),你好 收到的生育補(bǔ)貼抵扣那個(gè)員工的工資
2020-12-11
這5000元生育津貼應(yīng)計(jì)入“其他收入”科目,增加公司當(dāng)期收入。在會(huì)計(jì)分錄上,借記“銀行存款”5000元,貸記“其他收入”5000元。這樣既不影響工資總額,又合規(guī)地記錄了額外收入。
2024-09-23
公司收到的5000元生育津貼應(yīng)計(jì)入“其他收入”科目,與員工工資區(qū)分,不影響工資總額核算。
2024-09-24
這5000元生育津貼應(yīng)作為政府補(bǔ)助,計(jì)入“其他收益”科目,不影響工資總額。會(huì)計(jì)分錄可為借記銀行存款5000元,貸記其他收益5000元。
2024-10-15
您好,如果生育津貼不需要再發(fā)放給員工了,看工資和津貼比哪個(gè)多哪個(gè)少。 如果津貼小于工資,直接沖減之前計(jì)入的成本科目就可以; 如果津貼大于工資,差額部分計(jì)入營業(yè)外收入。
2025-03-12
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