同學(xué),你好 收到的生育補(bǔ)貼抵扣那個(gè)員工的工資
公司這個(gè)月收到一筆生育津貼3萬,要怎么做賬務(wù)處理?員工當(dāng)時(shí)休產(chǎn)假時(shí),工資和社保由公司按正常出勤時(shí)正常發(fā)放和繳納著。
老師好,我想咨詢一下有關(guān)員工生育津貼的會(huì)計(jì)分錄問題,前提:員工產(chǎn)假期間正常發(fā)放工資并繳納社保,員工的生育津貼是高于企業(yè)發(fā)放的工資,企業(yè)先收到員工的一次性發(fā)放的生育津貼,但是公司決定,高出企業(yè)發(fā)放工資的生育津貼等員工休完產(chǎn)假再進(jìn)行發(fā)放。 1、企業(yè)收到員工生育津貼的會(huì)計(jì)分錄怎么做?(因?yàn)橄仁盏浇蛸N但是又要等休完產(chǎn)假才發(fā)放,所以還不知道員工具體休到什么時(shí)候,所以就先不發(fā)多的生育津貼,就不知道怎么做分錄) 3、等員工修完產(chǎn)假回來后,要發(fā)多的生育津貼的會(huì)計(jì)分錄怎么做?還要什么其他會(huì)計(jì)分錄處理?
老師,收到生育津貼怎么賬務(wù)處理,公司員工休產(chǎn)假停止發(fā)放工資,個(gè)人承擔(dān)社保和個(gè)人承擔(dān)公積金,做工資賬務(wù)處理,生育津貼低于工資,不足部分工資發(fā)放,這個(gè)賬務(wù)怎么處理呢
休產(chǎn)假時(shí)公司按員工正常工資發(fā)放7000元工資,但收到生育津貼只有5000元,請(qǐng)問這5000元怎么做賬,不想沖工資。
休產(chǎn)假時(shí)公司按員工正常工資發(fā)放7000元工資,但收到生育津貼只有5000元,請(qǐng)問這5000元怎么做賬,不想沖工資。
老師您好,企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí),有部分費(fèi)用無法取得發(fā)票,需納稅調(diào)增,請(qǐng)問是只調(diào)表不調(diào)賬,還是又調(diào)表又調(diào)賬呢
老師,應(yīng)收款公司法人去世了,應(yīng)付款公司把這筆錢可以怎么付出去
老師,出庫單上的單價(jià)是進(jìn)價(jià)還是賣價(jià)
老師,請(qǐng)問合并報(bào)表1月1日資產(chǎn)負(fù)債表抵消分錄未分配利潤不用調(diào)整,只填資本公積?然而1月31日合并資產(chǎn)負(fù)債表分錄,要調(diào)整未分配利潤?盈余公積?
老師,小規(guī)模增值稅減免,怎么做分錄
12月份暫估費(fèi)用20萬,匯算來不了票,請(qǐng)問什么時(shí)候沖暫估,需要在匯算清繳前沖掉嗎,需要調(diào)增嗎
12月份暫估費(fèi)用20萬,,匯算來不了票,請(qǐng)問什么時(shí)候沖暫估,需要在匯算清繳前沖掉嗎,需要調(diào)增嗎
老師好,做匯算清繳時(shí),提示成本與四季度數(shù)據(jù)不一致,這個(gè)數(shù)據(jù)一定要一致嗎?
交的稅收滯納金可以稅前扣除嗎?請(qǐng)賈蘋果老師回答,其他人勿接,謝謝!
老師好,做匯算清繳時(shí),提示成本與四季度數(shù)據(jù)不一致,這個(gè)數(shù)據(jù)一定要一致嗎?
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老師,那就是沖減管理費(fèi)用-職工薪酬-工資是嗎?那沖減后有多的呢?是要給回員工自己嗎?
同學(xué),你好 對(duì)的 多的話,看公司自己,一般都是公司自己留著
老師,那沖減了費(fèi)用后還多3000塊,這3000塊要怎么做賬?
同學(xué),你好 如果你們自己留著就記營業(yè)外收入
好的,謝謝老師!
不客氣,滿意請(qǐng)5星好評(píng),謝謝!