1:貴公司是如何制度的呢? 2:從工資里扣,社保與這個沒關系的
老師,員工工作中損壞產(chǎn)品,損壞產(chǎn)品的金額在工資中扣,這樣的話是工資中扣了考勤跟社保,個稅后實發(fā)工資中扣呢?還是直接跟社保,考勤一起扣,再扣個稅,扣完再發(fā)工資?
老師我是12月份放假員工是零工資。社保正常交,社保個人部分也是個人承擔。但我為了好報個稅,就把他們的工資做成了和社保一致的金額,最終實發(fā)為零,相當于12月公司替員工墊付個人部分。一月做工資表時再把這部分工資扣除后做應發(fā)工資。應發(fā)工資再扣除一月當月的社保之后就是實發(fā)工資,這樣操作可以嗎
老師,我這個月做工資時發(fā)現(xiàn)有位員工社保中的失業(yè)保險稅局未扣款成功,每月員工社保個人繳納部分為405.63,但實際代扣代繳只有386.31,那我做工資和申報個稅時是按實際賬上扣繳的社保金額386.31申報,還是按實際員工應繳納金額405.6做工資和申報個稅?
工資表中,出現(xiàn)考勤扣款是列在應發(fā)工資前面嗎。只要墊付的社保以及個稅,列在應發(fā)工資后面,對嗎?2. 應發(fā)工資-代墊的社保,等于實發(fā)工資對嗎。 還是應發(fā)工資-代墊的社保-遲到的等于實發(fā)工資
老師,我在做2408月工資的時候有扣了一個員工的個稅,但是我們8月的工資在9.25日才發(fā),這個個稅扣款呢在月中就從銀行卡中劃扣了,這樣子我這個個稅應該是要做到發(fā)工資后嗎 還是可以先做這個個稅,借應交稅費個稅,貸銀存,月末再做發(fā)工資 這樣子合規(guī)不
企業(yè)所得稅匯算時期間費用里的各項明細費用會與上一年度做比對嗎?如差旅費23年8萬,24年只有6千會跳異常嗎,收入和利潤總額變化不大納稅金額也沒有明顯變化
老師,i對應的為何是0,不太理解
老師,我在代賬公司上班,其中一個客戶的業(yè)務是這樣的,王某非公司員工非法人非股東,可他每月轉錢進公司,每次轉入的金額剛好夠支付社保和工資,天哪,這得怎么入賬,問客戶,客戶又不說王某是誰,只說用來扣社保的錢,暈死
老師晚上好!請教:一家商貿(mào)公司 庫存賬用的是進銷存軟件,平時不結轉成本,到月末一次性結轉,但是有一個問題,月末賬面進銷存數(shù)和實際數(shù)量有差異,這個時候應該怎樣結轉成本呢?是先做盤點把賬面處理平再結轉成本嗎?還是結轉完再做賬面處理呢?還是有別的有方法
老師,第一問,,計算銷項稅,從題中怎么能看出,它是商業(yè)折扣還是現(xiàn)金折扣?
老師,請教一下,老板私人貸款,不是公司貸款,7月15日老板轉入公司賬戶10萬元,說專門用來扣貸款的錢,7月16日,扣貸款2萬3千多,可以這樣操作嗎,這該怎么入賬呢?謝謝
財管預算管理 經(jīng)營預算哪個是存貨的編制基礎 哪個不是?
您好,我司有A股東和B股東,各占股50%。因公司虧損,B股東不想做了,把股權平價轉給A股東,涉及哪些稅需要申報?
老師好,生產(chǎn)單位,月底利潤表領導讓本月銷售減本月采購減本月費用,剩余就是利潤,庫存怎樣算,假如,本月銷售1000元500噸,采購600元450噸,費用380元,領導1000-600-380=20+庫存,庫存怎樣算,單價怎樣算,
首單出口退稅運費是供應商出的,沒有運費發(fā)票會影響退稅嗎
比如工資100,扣了1元,還有99元,社保不變,然后這99去看看個稅是否需要代扣代繳
跟個稅有關,不扣的話他要交個稅,扣了就不用交個稅了
一般是怎么操作的
按正常程序走 該怎么扣就怎么扣。 工資不是財務來計算吧?
我們公司是財務算
每個公司情況不一樣。 既然是財務計算的,該怎么扣就怎么扣,扣了不交個稅那就不想要繳納。
您好,同學,還有什么需要我?guī)湍拿矗恐x謝!