你好 個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分免稅超過(guò)部分在本企業(yè)實(shí)際工作年限小于12年的,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,計(jì)算納稅超過(guò)12年的,按12計(jì)算
老師,請(qǐng)問(wèn)解除勞動(dòng)合同一次性補(bǔ)償這個(gè)有稅率沒?
老師,解除勞動(dòng)合同一次性補(bǔ)償金減免沒有了嗎?
請(qǐng)問(wèn)老師,解除勞動(dòng)合同一次性補(bǔ)償金,必須做個(gè)稅申報(bào)嗎?
解除勞動(dòng)合同一次性補(bǔ)償要交個(gè)稅嗎
老師,解除勞動(dòng)合同一次性補(bǔ)償金要交個(gè)稅嗎?
老師您好,在申報(bào)季度企業(yè)所得稅的時(shí)候通常都是按照個(gè)稅系統(tǒng)里的季度末所屬期人數(shù)填報(bào)的,比如3月屬期實(shí)際發(fā)放的是2月工資,為了保持?jǐn)?shù)據(jù)一致,都是按照個(gè)稅屬期季度末人數(shù)填的,實(shí)際人數(shù)都是超過(guò)300人的,沒有影響小微認(rèn)定,可不可以這樣操作,如果第一季度末人數(shù)填寫個(gè)稅屬期4月的人數(shù),怕稅務(wù)系統(tǒng)跳預(yù)警還要解釋很麻煩、我們?nèi)藛T變動(dòng)比較多、每個(gè)月都有變動(dòng)
第7題,是看漲期:25-23=2 2-5=-3 -3*1000=-3000答案沒有 第14題答案c怎么算
請(qǐng)賈蘋果老師回答’其他人勿接,公司把高新收入應(yīng)該入到營(yíng)業(yè)外收入的入到了其他專項(xiàng)應(yīng)付款,請(qǐng)問(wèn)我要怎么更正前期的賬,他的賬上的其他專項(xiàng)應(yīng)付款是好多年的累計(jì)
老師怎么理解“注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要在所有審計(jì)程序中運(yùn)用分析程序”,實(shí)質(zhì)性程序可以不用呀
一般納稅人收到的專票,做了個(gè)分割單把一部分費(fèi)用分割給了小規(guī)模,小規(guī)模不可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅,是不是全部的進(jìn)項(xiàng)稅額都由一般納稅人來(lái)抵扣了就可以,分割單應(yīng)該怎么抵扣進(jìn)項(xiàng)稅
請(qǐng)賈蘋果老師回答,其他人勿接,否則差評(píng),收入月底必須結(jié)轉(zhuǎn),但成本就不一定是吧?為什么呢
季度企業(yè)所得稅從業(yè)人數(shù)比如說(shuō)第一度人數(shù)期初應(yīng)該待遇上一年度季度末人數(shù),季末人數(shù)應(yīng)該等于個(gè)稅系統(tǒng)里所屬期三月的人數(shù)對(duì)嗎工資都是滯后一個(gè)月發(fā)放,屬期3月的申報(bào)工資實(shí)際是2月的,這樣也可以按照屬期3月的人數(shù)填寫嗎?如果不按照這個(gè)填寫的話,數(shù)據(jù)比對(duì)就不對(duì)了,人數(shù)都是超過(guò)300人的不影響小微企業(yè)認(rèn)定
請(qǐng)賈蘋果老師回答,其他人勿接,否則差評(píng)謝謝,我們公司做業(yè)務(wù)主要是購(gòu)進(jìn)設(shè)備再轉(zhuǎn)賣,相當(dāng)于經(jīng)銷商,請(qǐng)問(wèn)做賬購(gòu)進(jìn)和轉(zhuǎn)賣給甲方怎么做賬比較好,具體分錄是什么
請(qǐng)賈蘋果老師回答,其他人勿接,否則差評(píng),老師結(jié)賬以后有沒有什么方法能檢查自己賬的對(duì)錯(cuò),一般從哪些地方去對(duì),
老師您好,我想問(wèn)下這個(gè)報(bào)表怎么調(diào)整一下?
稅率就是比照一般的工資薪金個(gè)人所得稅的稅率表格