老師，請問員工離職賠償金，應計入“應付職工薪酬”科目嗎？還有公司承擔的員工社保部分，應計入“應付職工薪酬”嗎？

老師您好，請問公司部分承擔的社保和住房公積金在計入費用的同時需要用應付職工薪酬-社?？颇哭D一下嗎？借費用貸應付職工薪酬。借應付職工薪酬貸銀行存款

老師 您好 我現在計提10月得工資 公積金 社保 這樣做分錄正確嘛 借：管理費用-工資3600 管理費用-社保（單位繳納部分）586.11 管理費用-公積金（單位繳納部分）180 貸：應付職工薪酬-工資 3600 應付職工薪酬-社會保險費586.11 應付職工薪酬-公積金 180

老師，有幾個月的社保公積金公司部分我計入費用，忘計入應付職工薪酬科目了，請問 現在怎么調整做分錄呢

老師好，請問我計提發(fā)放工資和社保、公積金的分錄能不能這樣寫啊 計提工資、社保公積金個人部分： 借：管理費用/銷售費用-職工工資 貸：應付職工薪酬-職工工資 借：應付職工薪酬-職工工資 貸：其他應付款-社保個人部分 -公積金個人部分 應交稅費-應交個人所得稅 計提單位部分： 借：管理費用-社保單位部分 -公積金單位部分 貸：應付職工薪酬-社保單位部分 -公積金單位部分 實際發(fā)放工資、繳納社保公積金： 借：應付職工薪酬-職工工資 貸：銀行存款 借：應付職工薪酬-社保單位部分 其他應付款-社保個人部分 應付職工薪酬-公積金單位部分 其他應付款-公積金個人部分 貸：銀行存款