你好,同學(xué)應(yīng)該用的4500/21.75*9
我10.22號(hào)上班,到10.31號(hào)只休息一天,老板說(shuō)一個(gè)月4500,一周休息2天。我這咋算工資?按22天除還是30天
我10.22號(hào)來(lái)上班,到10.31號(hào)休息了1天,實(shí)際上班9天。老板說(shuō)一周休息2天,我是咋算工資?4500/22*9?還是4500/30*10?
你好 老師 我現(xiàn)在是一名財(cái)務(wù) 然后我們?cè)谏弦粋€(gè)公司做完 但是只做了半個(gè)月 就要結(jié)清我們的工資 我是一直按照 每個(gè)月實(shí)際天數(shù)減去公休再來(lái)算工資 沒(méi)有休息的話(huà)再給員工加進(jìn)去沒(méi)有休息的天數(shù)。比如 我底薪6000 公休2天 但是我沒(méi)有休息 我的算法是 6000/28*30。 但是現(xiàn)在老板告訴我說(shuō)要按照每個(gè)月實(shí)際天數(shù)來(lái)算工資 如果有公休但是沒(méi)有休息也給她加進(jìn)去 然后休息了還是給她按照多一天算 比如我是上了半個(gè)月班上到7號(hào) 然后中途休息了一天 老板算法還是 6000/30*7。 然后沒(méi)有休息就是6000/30*8。這樣算合理嗎
老師 我們10月份因?yàn)橐咔闆](méi)有正常上班 本來(lái)應(yīng)該是1-4上課,5-11休息,其他時(shí)間周一周二休息,周三到周日上班,可是因?yàn)橐咔?我們1號(hào)上班,20-31號(hào)上班,但是20-31號(hào)的周一周二也休息了,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)按天數(shù)算工資,應(yīng)該咋算呀,基本工資3000
老師,月工資6000,月休4天 算滿(mǎn)勤 10月國(guó)慶休息7天,實(shí)際上班天數(shù)22天 老板說(shuō)國(guó)慶時(shí)間按基本工資1930算 這個(gè)要怎么算 6000/26*22+1930/26*7,這樣算得話(huà) 等于上了29天班了 還是6000/26*22+1930/26*4這樣算
老師您好 我想問(wèn)一下 前兩年收的一部分款比如是1萬(wàn) 做的是預(yù)收賬款 然后這個(gè)月把全部的款收回來(lái)了比如是5萬(wàn) 分錄怎么做呀
老師!年度匯算清繳的申報(bào)表和24年4季度的申報(bào)表不一致,有問(wèn)題嗎?是否需要更正一致?(24年4季度季報(bào)的時(shí)候費(fèi)用沒(méi)有完全做完)
比如賣(mài)瓷磚 賣(mài)衛(wèi)浴的這類(lèi)個(gè)體店,能開(kāi)沙子水泥的發(fā)票嗎?
老師好,工商年報(bào)時(shí),提示受益人要進(jìn)行相關(guān)信息備案。公司注冊(cè)資本不超過(guò)1000萬(wàn)元人民幣的,可承諾免報(bào),對(duì)嗎?
老師您好,就我們這有一個(gè)員工比如工資報(bào)個(gè)稅是在我們公司報(bào)的,但是工資是在另一個(gè)公司發(fā)的,這種有什么影響嗎
這個(gè)一點(diǎn)理解不了啥意思麻煩解釋下
老師 材料合同有2家比價(jià): 甲方 合同金額:605450元,預(yù)付款 181635元,貨到付款付 423815元 乙方 合同金額:623850元,預(yù)付款 10萬(wàn)元,年底付清付 523850元 老師哪個(gè)劃算一點(diǎn)喃
直接用于生產(chǎn)的材料可以計(jì)入制造費(fèi)用嗎?還是要計(jì)入生產(chǎn)成本?
老師,資產(chǎn)負(fù)債表里的實(shí)收資本,現(xiàn)在只有總共花了的錢(qián)加上未付款的錢(qián),能直接填進(jìn)去嗎
請(qǐng)問(wèn)老師,和伙企業(yè)合伙人有公司有個(gè)人,每個(gè)月也報(bào)個(gè)稅嗎?怎么報(bào)法人還是合伙人
除21.75?為啥呢?
你好,同學(xué),這是算工資標(biāo)準(zhǔn)的算法,應(yīng)為有的月份是30天,有的月份31天,周末也不均衡