老師，我想請問一下，我們公司生產(chǎn)塑料桶，有桶身 桶蓋，內(nèi)蓋，因為有的幾種塑料材料車間是可以共用的，車間領(lǐng)用材料沒有明確用在哪個上，可以共用，車間沒有明確的BOM 清單，就是每個桶身或桶蓋消耗多少個單位的原材料。但是他們桶計了每種產(chǎn)品的單位重量。比方說蓋子0.3公斤，桶身體1.40公斤。我現(xiàn)在想請問老師的我可不可以按照領(lǐng)用的直接材料總成本和他們的重量來算一個比例再算出單位成本。或者我是不是可以按照售價比例來核算。

請問下公司有的人員交公積金太高，但是我們公司是單位和個人都是按照1750的比例8%來的，單位只出140，其余都是個人出，請問我個人稅前扣除是可以按照本人實際工資x8%還是可以12%，或者只能按照1750x8%呢？

老師好！有這么一個問題請教一下，我公司是一個一般納稅人，賣給工地金屬圍擋，還負(fù)責(zé)安裝，我這個合同怎么簽?zāi)芄?jié)省稅？有的老師說可以按照安裝來簽合同，這樣可以開9%的稅率，請回老師，是安裝費(fèi)和出售的金屬圍擋都按照9%的稅率開，還是把安裝費(fèi)和材料費(fèi)分別按照9%和13答開還是都按照9%開，請老師給詳細(xì)解答一下。

老師好，我們公司上個月給員工交養(yǎng)老保險的時候人家說是不能用對公的卡交，所以就把錢轉(zhuǎn)到個人卡上啦，摘要還寫的是1－8月份養(yǎng)老保險金，我剛看到，按這個轉(zhuǎn)出去的回單的話只能看出來是單位給收款方一個人交的養(yǎng)老保險金，可實際上是交的單位好多人的，請問老師，這個該怎么做項羽處理呢？

關(guān)于工資有個問題，假設(shè)有位員工的2月份的應(yīng)發(fā)工資是8000元，但是呢他扣了上月的個稅50元，在宿舍居住扣除水電100元，社保公積金合計扣除200元，這個員工到手的工資就只有7650元，但是我們財務(wù)人員在申報個稅的時候是按照8000元來申報的，當(dāng)然他的社保和公積金能夠幫助抵扣，但是我疑問的是，員工到手的工資7650元，但是申報卻按照8000元，豈不是申報數(shù)據(jù)比實際到手的數(shù)據(jù)大了？？？是這樣子理解嗎？