不太合適。謝謝。會計做賬可以做的好一點。 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(個人部分) 應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款
老師您好!請問公司在做工資這塊分錄,會計好像沒有計提公司繳納社保,而是直接做扣款的分錄,借管理費用 貸銀行。請問這樣合適嗎?對企業(yè)有影響嗎?謝謝
老師,您好,請問下面的分錄這么做是否合理:暫不考慮社保和個稅,本月計提工資100元,同時通過銀行支付:借:管理費用-職工薪酬 100 貸:應(yīng)付職工薪酬100,借:應(yīng)付職工薪酬100 貸銀行存款100,四個分錄做在同一個憑證里面,這樣做合理么?為什么?謝謝
老師,您好!請問公司社保都是當(dāng)月扣當(dāng)月的嗎?如果是,還需要計提嗎?還是在繳納(扣款)時直接計入管理費用?因為扣款否是在月初10號左右,而計提一般是在月底,這樣是不是計提就沒有意義?謝謝!
老師你好 請問我們公司的員工社保繳納賬務(wù)處理是沒有計提的 銀行扣款當(dāng)月就借管理費用(包扣員工自己繳納部分) 貸銀行存款(也是包括員工自己繳納) 然后工資也是直接扣除員工自己社保費做的計提 這樣對嗎
老師,公司全額承擔(dān)社保的會計分錄,這樣做對嗎? 計提社保 借:管理費用——社保(公司部分) 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保-養(yǎng)老 社保-工傷 社保-失業(yè) 繳納社保 借:應(yīng)付職工薪酬——社保-養(yǎng)老 (公司部分) 社保-工傷 社保-失業(yè) 營業(yè)外支出(個人部分) 貸:銀行存款
老師,我們公司是供應(yīng)鏈企業(yè),給大學(xué)食堂配送蔬菜和肉的。我們這家子公司在去年9月份成立之前,子公司的老板買了兩輛冷藏車,不過是落戶在了我們集團(tuán)其中一家分公司名下。因為實際是我們這家子公司老板出的錢,也實際是我們在使用,所以我們跟落戶的那家分公司簽了租車協(xié)議。今年這兩輛冷藏車要支付保險費和車輛年檢費,我們公司是用老板的私卡轉(zhuǎn)錢到集團(tuán)的法人私卡上,由法人又轉(zhuǎn)到落戶的那家公司來支付保險費和車輛年檢費的。請問我這邊內(nèi)賬該怎么做賬?
我們公司因為訴訟案件被司法扣劃了70萬,但是現(xiàn)在這個錢沒有付到對方公司,只是凍結(jié)了。要怎么做賬務(wù)處理
為什么帶開勞務(wù)發(fā)票稅點是2.3%,個人給小規(guī)模開發(fā)票要收20%個人所得稅,能給講一下嗎
老師,如果是公司沒有出差外地的業(yè)務(wù),但是開票到公司的住宿票我能入賬嗎
老師,請問公司購買了手機(jī)送客戶,這個業(yè)務(wù)我能不能把手機(jī)作為我們某項目使用的設(shè)備,去做固定資產(chǎn)折舊扣除?如果按固定資產(chǎn)折舊做扣除會有風(fēng)險嗎
老師,我想問下今年有說股東無償借款給公司,股東反而要交更多稅嗎?沒有收利息收入也是不行嗎?
閑聊一下,抖音有個算命師算命挺準(zhǔn)人挺多的,我就排隊去算,就是一個熱氣球,排了一個小時,到我了,看了我的八字,后來說問我,你想問什么問吧,不收你的,我就害怕了,是我命不好?后來我問了感情,啥時結(jié)婚他說了完了我把熱氣球刷給他,他就下播了,額,,,我一臉懵逼,看抖音說有3不收,雖然我知道不能全信,但是有在她直播間蹲好幾個月一年好久的,那些人都收就我不收,我是不是命不好,哎,就是閑聊,不是要安慰我,就是這個事遇到過?我就懷疑是不是我命不好
老師,我們的供貨方不愿意給我們開具發(fā)票,讓我們把錢打給另一家他們的合作方,由他們這家合作方給我們開具發(fā)票。我這邊出具了一份代收代付款協(xié)議。請問,我這邊做賬的時候,供應(yīng)商我是該掛實際給我們供貨的這家,還是應(yīng)該掛我們付錢過去和開票給我們公司的那家?
空調(diào)工程公司的成本如何核算
老師:請問個體戶 收入-費用=利潤,利潤的錢可以直接裝進(jìn)股東的兜里,不要交什么分紅個稅啥的了,是嗎?
老師分錄寫的沒有體現(xiàn)公司繳納那部分社保的扣款吧
1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等)?貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 2.計提社保(企業(yè)部分) 借:××費用(管理/銷售等)貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時 借:應(yīng)付職工薪酬——工資?貸:其他應(yīng)收款——社保(個人部分) 應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款或現(xiàn)金 4.上交杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)?其他應(yīng)收款——社保(個人部分)?貸:銀行存款或現(xiàn)金 5.上交個人所得稅 借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅??貸:銀行存款或現(xiàn)金
謝謝老師,非常感謝!1、請問如果企業(yè)之前沒有計提企業(yè)社保這部分會對企業(yè)報表和數(shù)據(jù)有什么影響嗎? 2、公積金是當(dāng)月扣款當(dāng)月的,這個部分也需要計提一下,再做一下扣款公積金分錄嗎?老師看我分錄對嗎?借 管理費用(企業(yè)公積金)貸 應(yīng)付職工薪酬(企業(yè)公積金)借應(yīng)付職工薪酬(企業(yè)公積金)貸 銀行存款
住房公積金是沒有問題的,謝謝?
老師第一個問題有影響嗎?
有影響的同學(xué)。 假如不計提的話,數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的。謝謝
具體能說說嗎?
2.計提社保(企業(yè)部分) 借:××費用(管理/銷售等)貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 付款:借:應(yīng)付職工薪酬——社保? 貸:銀行存款 假如不計提的話,**費用就會減少,導(dǎo)致的成本就會減少,您的所得稅是不是就要增加呢?
老師如果不計提可以社保付款時候直接例如管理費用,貸銀行啊
那應(yīng)付職工薪酬呢?到時候看應(yīng)付職工薪 發(fā)了多少,這一項 不就是少了么? 本來是發(fā)了10元,但是在應(yīng)付職工薪酬卻是8元
老師,社保公積金公司部分也是屬于應(yīng)付職工薪酬核算?
當(dāng)然了。社保住房公積金,公司也要承擔(dān)公司部分部分,走的就是 應(yīng)付職工薪酬--公司部分社保