不太合適。謝謝。會(huì)計(jì)做賬可以做的好一點(diǎn)。 借:××費(fèi)用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時(shí) 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分) 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款
老師您好!請問公司在做工資這塊分錄,會(huì)計(jì)好像沒有計(jì)提公司繳納社保,而是直接做扣款的分錄,借管理費(fèi)用 貸銀行。請問這樣合適嗎?對企業(yè)有影響嗎?謝謝
老師,您好,請問下面的分錄這么做是否合理:暫不考慮社保和個(gè)稅,本月計(jì)提工資100元,同時(shí)通過銀行支付:借:管理費(fèi)用-職工薪酬 100 貸:應(yīng)付職工薪酬100,借:應(yīng)付職工薪酬100 貸銀行存款100,四個(gè)分錄做在同一個(gè)憑證里面,這樣做合理么?為什么?謝謝
老師,您好!請問公司社保都是當(dāng)月扣當(dāng)月的嗎?如果是,還需要計(jì)提嗎?還是在繳納(扣款)時(shí)直接計(jì)入管理費(fèi)用?因?yàn)榭劭罘袷窃谠鲁?0號(hào)左右,而計(jì)提一般是在月底,這樣是不是計(jì)提就沒有意義?謝謝!
老師你好 請問我們公司的員工社保繳納賬務(wù)處理是沒有計(jì)提的 銀行扣款當(dāng)月就借管理費(fèi)用(包扣員工自己繳納部分) 貸銀行存款(也是包括員工自己繳納) 然后工資也是直接扣除員工自己社保費(fèi)做的計(jì)提 這樣對嗎
老師,公司全額承擔(dān)社保的會(huì)計(jì)分錄,這樣做對嗎? 計(jì)提社保 借:管理費(fèi)用——社保(公司部分) 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保-養(yǎng)老 社保-工傷 社保-失業(yè) 繳納社保 借:應(yīng)付職工薪酬——社保-養(yǎng)老 (公司部分) 社保-工傷 社保-失業(yè) 營業(yè)外支出(個(gè)人部分) 貸:銀行存款
你好我們是商貿(mào)公司,成本過高稅務(wù),稅務(wù)局讓我們寫說明,請問有模板嗎
老師,您好!有一個(gè)客戶,款項(xiàng)已付,貨物已到公司,只是發(fā)票未開,做資產(chǎn)負(fù)債表的時(shí)候,月末暫估要提現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債表里邊嗎?
老師我們廠是砂石生產(chǎn)加工銷售的企業(yè)已經(jīng)停產(chǎn)二個(gè)月了,昨天在做申報(bào)時(shí)忘記做資源稅零申報(bào)了,今天申報(bào)可以嗎?有什么大影響?
基于經(jīng)濟(jì)訂貨擴(kuò)展模型進(jìn)行存貨管理,若每批訂貨數(shù)為600件,每日送貨量為30件,每日耗用量為10件,則進(jìn)貨期內(nèi)平均庫存量為( )。 A、400件 B、300件 C、200件 D、290件 老師這題怎么解
老師,新接手的建筑公司會(huì)計(jì),申報(bào)匯算清繳年報(bào)的時(shí)候,把工資薪金這一欄的內(nèi)容填錯(cuò)了,把開勞務(wù)發(fā)票的金額也加上了,到導(dǎo)致稅務(wù)局和個(gè)稅端的數(shù)據(jù)對比。有差。專管員問我“核實(shí)一下是否不一致,如不一致需更正哪頭,是否產(chǎn)生調(diào)增、產(chǎn)生稅款滯納金。趕明天回復(fù)我一下”,咋辦還能更正嗎,老會(huì)計(jì)教我填的,科目掛的太亂了,早知道按照個(gè)稅系統(tǒng)報(bào)了,我看政策說,可以3年內(nèi)有幾次線上更正的機(jī)會(huì),
你好,我是做珠寶玉石加工及銷售的,經(jīng)營范圍有加工和銷售等范圍,我所了解到加工應(yīng)繳納消費(fèi)稅百分之十,銷售一個(gè)季度有免稅二十或三十萬,那我如果有銷售貨品出去開了銷售商品發(fā)票,在免稅額度內(nèi),我還需要按加工稅繳納稅費(fèi)嗎?
這道題也沒說甲公司是小規(guī)模納稅人啊,為什么c也是對的,還是說稅控系統(tǒng)這里有什么特殊規(guī)定?教材上也沒有啊
老師,新接手的建筑公司會(huì)計(jì),申報(bào)匯算清繳年報(bào)的時(shí)候,把工資薪金這一欄的內(nèi)容填錯(cuò)了,把開勞務(wù)發(fā)票的金額也加上了,到導(dǎo)致稅務(wù)局和個(gè)稅端的數(shù)據(jù)對比。有差。專管員問我“核實(shí)一下是否不一致,如不一致需更正哪頭,是否產(chǎn)生調(diào)增、產(chǎn)生稅款滯納金。趕明天回復(fù)我一下”,咋辦還能更正嗎,老會(huì)計(jì)教我填的,科目掛的太亂了,早知道按照個(gè)稅系統(tǒng)報(bào)了,我看政策說,可以3年內(nèi)有幾次線上更正的機(jī)會(huì),
中級(jí)財(cái)務(wù)管理,老師為什么這里非付現(xiàn)成本是五年不是六年?
個(gè)稅app員工工資申訴是先到稅務(wù)局,稅務(wù)局聯(lián)系單位嗎
老師分錄寫的沒有體現(xiàn)公司繳納那部分社保的扣款吧
1.計(jì)提工資 借:××費(fèi)用(管理/銷售等)?貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 2.計(jì)提社保(企業(yè)部分) 借:××費(fèi)用(管理/銷售等)貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時(shí) 借:應(yīng)付職工薪酬——工資?貸:其他應(yīng)收款——社保(個(gè)人部分) 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款或現(xiàn)金 4.上交杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)?其他應(yīng)收款——社保(個(gè)人部分)?貸:銀行存款或現(xiàn)金 5.上交個(gè)人所得稅 借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅??貸:銀行存款或現(xiàn)金
謝謝老師,非常感謝!1、請問如果企業(yè)之前沒有計(jì)提企業(yè)社保這部分會(huì)對企業(yè)報(bào)表和數(shù)據(jù)有什么影響嗎? 2、公積金是當(dāng)月扣款當(dāng)月的,這個(gè)部分也需要計(jì)提一下,再做一下扣款公積金分錄嗎?老師看我分錄對嗎?借 管理費(fèi)用(企業(yè)公積金)貸 應(yīng)付職工薪酬(企業(yè)公積金)借應(yīng)付職工薪酬(企業(yè)公積金)貸 銀行存款
住房公積金是沒有問題的,謝謝?
老師第一個(gè)問題有影響嗎?
有影響的同學(xué)。 假如不計(jì)提的話,數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的。謝謝
具體能說說嗎?
2.計(jì)提社保(企業(yè)部分) 借:××費(fèi)用(管理/銷售等)貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 付款:借:應(yīng)付職工薪酬——社保? 貸:銀行存款 假如不計(jì)提的話,**費(fèi)用就會(huì)減少,導(dǎo)致的成本就會(huì)減少,您的所得稅是不是就要增加呢?
老師如果不計(jì)提可以社保付款時(shí)候直接例如管理費(fèi)用,貸銀行啊
那應(yīng)付職工薪酬呢?到時(shí)候看應(yīng)付職工薪 發(fā)了多少,這一項(xiàng) 不就是少了么? 本來是發(fā)了10元,但是在應(yīng)付職工薪酬卻是8元
老師,社保公積金公司部分也是屬于應(yīng)付職工薪酬核算?
當(dāng)然了。社保住房公積金,公司也要承擔(dān)公司部分部分,走的就是 應(yīng)付職工薪酬--公司部分社保