同學(xué)你好,工會(huì)津貼就是給員工發(fā)放的一個(gè)補(bǔ)貼,這個(gè)應(yīng)該納入職工工資總額。
老師好 計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)是按工資總額的2%計(jì)提,這個(gè)工資總額所含的內(nèi)容是哪些?因?yàn)閼?yīng)付職工薪酬的二級(jí)科目有:應(yīng)付職工工資、應(yīng)付獎(jiǎng)金津貼和補(bǔ)貼、應(yīng)付福利費(fèi)、應(yīng)付社保,有些分不清,請(qǐng)老師講解
什么是工會(huì)津貼,工會(huì)津貼是不是就是員工繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi),這個(gè)應(yīng)該納入職工工資工資總額嗎?
老師好,我想咨詢一下有關(guān)員工生育津貼的會(huì)計(jì)分錄問題,前提:?jiǎn)T工產(chǎn)假期間正常發(fā)放工資并繳納社保,員工的生育津貼是高于企業(yè)發(fā)放的工資,企業(yè)先收到員工的一次性發(fā)放的生育津貼,但是公司決定,高出企業(yè)發(fā)放工資的生育津貼等員工休完產(chǎn)假再進(jìn)行發(fā)放。 1、企業(yè)收到員工生育津貼的會(huì)計(jì)分錄怎么做?(因?yàn)橄仁盏浇蛸N但是又要等休完產(chǎn)假才發(fā)放,所以還不知道員工具體休到什么時(shí)候,所以就先不發(fā)多的生育津貼,就不知道怎么做分錄) 3、等員工修完產(chǎn)假回來后,要發(fā)多的生育津貼的會(huì)計(jì)分錄怎么做?還要什么其他會(huì)計(jì)分錄處理?
40.屬于工資總額組成內(nèi)容()A.加班費(fèi)B.津貼補(bǔ)貼C.計(jì)件工資D.工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)41.屬于職工薪酬內(nèi)容有()A.工資B.出差補(bǔ)貼c.養(yǎng)老保險(xiǎn)D.津貼補(bǔ)貼老師這個(gè)怎么選?
老師,我們是事業(yè)單位,計(jì)提工資的時(shí)候是不是按照工資表上應(yīng)發(fā)工資前面基本工資,績(jī)效工資,津貼補(bǔ)貼入業(yè)務(wù)費(fèi)用,貸方應(yīng)付職工薪酬基本工資,績(jī)效工資,津貼補(bǔ)貼,這樣做對(duì)嗎
老師,固定資產(chǎn)8月出租出去了,但沒開票也還沒收錢,8月份的折舊還照常計(jì)提嗎,要不要做其他業(yè)務(wù)成本
資產(chǎn)損失匯算清繳之后調(diào)增,那這個(gè)損失要?dú)w結(jié)到未分配利潤(rùn)里面?小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的情況下。
您好~想咨詢下:采購合同,印花稅已經(jīng)申報(bào)、扣繳過了。現(xiàn)在原合同金額修改了,印花稅要怎么處理?
老師 對(duì)方小規(guī)模純勞務(wù)給我們?nèi)齻€(gè)點(diǎn)的專票。開到我們公司來,我們公司是一般納稅人。我們可以抵扣三個(gè)點(diǎn)嗎?
總公司有權(quán)利凍結(jié)分公司的銀行賬號(hào)嗎?
老師:公司的法人兼大股??梢栽僖詡€(gè)人的名義去稅務(wù)局代開經(jīng)營(yíng)性的發(fā)票嗎?
老師,9月份陜西養(yǎng)老基數(shù)有變化嗎
調(diào)整去年科目記錯(cuò)的賬,憑證需要附件附上嗎?還是只填制正確憑證裝訂就行?
去年五月上賬應(yīng)收帳款科目10000元,然后七月份收到,記賬時(shí)科目應(yīng)該沖銷應(yīng)收賬款,可是大意記錯(cuò)了,記錯(cuò)的分錄:借:銀行存款10000,貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入10000,然后今年這個(gè)月整理資料發(fā)現(xiàn)余額不對(duì),想調(diào)整一下,具體應(yīng)該怎么調(diào)整?是紅字填寫原錯(cuò)誤分錄,然后填寫正確的分錄借:銀行存款10000,貸:應(yīng)收賬款10000,還需要其他分錄或者以前年度損益調(diào)整嗎?
面試:等會(huì)去面試香港的財(cái)務(wù),做自我介紹的時(shí)候,怎么結(jié)合以前做過的香港賬務(wù),去更好的自我介紹,沒有頭緒