老師，請問 或裁或?qū)?原則是什么意思？如果雙方達(dá)成協(xié)議，是只能仲裁還是可以仲裁也可以民事訴訟呢？或裁或?qū)徥窃谥俨煤兔袷略V訟兩者中選一個嗎？選擇了仲裁不能就同一事項再申請仲裁或民事訴訟，如果選擇了民事訴訟呢，還可以仲裁嗎？

3.【單選題】孫某與趙某約定，趙某若于年內(nèi)結(jié)婚，孫某將把其名下一套房屋借給趙某使用1年。該約定的性質(zhì)是（?）。 A.附期限的法律行為 B.附條件的法律行為 C.單方法律行為 D.不屬于法律行為 4.【單選題】甲公司授予乙公司代理權(quán)，委托乙公司向丙公司采購貨物。乙公司和丙公司串通，致乙公司以甲公司名義購進(jìn)的貨物質(zhì)次價高，使甲公司遭受嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。關(guān)于甲公司損失承擔(dān)的下列表述中，正確的是（?）。 A.甲公司的損失應(yīng)當(dāng)由甲公司和乙公司分擔(dān) B.甲公司的損失應(yīng)當(dāng)由乙公司和丙公司承擔(dān)連帶賠償責(zé)任 C.甲公司的損失應(yīng)當(dāng)由乙公司承擔(dān)全部賠償責(zé)任 D.甲公司的損失應(yīng)當(dāng)由乙公司和丙公司承擔(dān)按份賠償責(zé)任 5.【單選題】（2020年）根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，下列關(guān)于仲裁一裁終局原則的表述中，正確的是（）。 A.仲裁裁決生效后，當(dāng)事人就同一糾紛，不能再申請仲裁，但可以向人民法院提起訴訟 B.仲裁裁決被人民法院裁定撤銷后，當(dāng)事人既可以重新達(dá)成仲裁協(xié)議申請仲裁，也可以向人民法院起訴 C.仲裁裁決被人民法院裁定撤銷后，當(dāng)事人不得依據(jù)重新達(dá)成的仲裁協(xié)議申請仲裁，只能向人民法院起訴 D.仲裁裁決被人民法院裁定不予執(zhí)行。

您好，請問合同里面下面這些條款有用嗎，合法嗎？ （試用期內(nèi)甲方可以隨時對乙方進(jìn)行考評，考評不符合錄用條件者甲方可以解除勞動合同，在工作中因個人原因給企業(yè)造成損失的需要賠償，如果員工不符合要求就可以合法解除勞動合同關(guān)系不用賠償，還要未經(jīng)甲方同意或一方個人原因引起的超時工作不視為加班，不享有法律規(guī)定的加班待遇，如果發(fā)生了爭議還是仲裁訴訟投訴等情形時乙方必須要將甲方支付的所有補(bǔ)貼費(fèi)用返還給甲方，并按照一年期四倍支付資金占用損失賠償，如果將來員工要告公司就把所有的錢還給公司還要賠償公司損失。 近期勞動法有怎樣的新規(guī)？

老師，這一段中的第三行說仲裁和民事訴訟只能選擇其一，是指要仲裁就只能仲裁，不能再進(jìn)行民事訴訟，要訴訟就不能仲裁了的意思嗎？我記得之前身邊有先去勞動仲裁的，然后勞動仲裁出了一個材料，然后他們又去法院了，這不是兩個都選了嗎

您好，請問合同里面下面這些條款有用嗎，合法嗎？是否符合勞動法規(guī)定？ （試用期內(nèi)甲方可以隨時對乙方進(jìn)行考評，考評不符合錄用條件者甲方可以解除勞動合同，在工作中因個人原因給企業(yè)造成損失的需要賠償，如果員工不符合要求就可以合法解除勞動合同關(guān)系不用賠償，還要未經(jīng)甲方同意或一方個人原因引起的超時工作不視為加班，不享有法律規(guī)定的加班待遇，如果發(fā)生了爭議還是仲裁訴訟投訴等情形時乙方必須要將甲方支付的所有補(bǔ)貼費(fèi)用返還給甲方，并按照一年期四倍支付資金占用損失賠償，如果將來員工要告公司就把所有的錢還給公司還要賠償公司損失。 6月起勞動法有哪些新規(guī)？