請問老師1%是除稅的么，我們是湖北的，按您的公式結(jié)果是多少呢

你好，湖北的是免稅的，個人勞務(wù)費個人所得稅＝100000*（1-20%）*40%-7000

怎么追問不了

100000*0.8*0.4-7000？結(jié)果25000？是這樣嗎

怎么可能這么多，是預(yù)交，能退多少呢

你好，上面是全部要繳的，個人不能預(yù)交的，建筑公司預(yù)交個人所得稅是按0.2%計算， 公式＝100000*0.2%＝200

建筑勞務(wù)不是說20%嗎，40%又是什么呢，公司代扣代繳怎么就這么少了，哪邊不對吧

算了吧，各地政策似乎很有差別，這邊稅務(wù)和老師說的差別太大了

勞務(wù)費的稅率分級，超過2萬元到5萬元，按30%稅率，速算扣除數(shù)是2000，超過了5萬稅率是40%，速算扣除數(shù)是7000

個人所得稅的稅率表即勞務(wù)報酬所得個人所得稅稅率適用。(勞務(wù)費稅率表 勞務(wù)報酬所得稅率表) 級數(shù)含稅級距不含稅級距稅率(%)速算扣除數(shù)1不超過20000元的不超過16000元的2002超過20000元至50000元的部分超過16000元至37000元的部分3020003超過50000元的部分超過37000元的部分407000 1、本勞務(wù)費個人所得稅稅率表所稱的應(yīng)納稅所得額是指依照稅法第六條規(guī)定，每次收入不超過4000元的，減除費用800元;4000元以上的減除20%的費用后的余額。 2、應(yīng)交個人所得稅的計算公式：應(yīng)交個稅=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。 3、表中含稅級距、不含稅級距，均為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費用后(成本、損失)的所得額。 4、含稅級距適用于由納稅人負擔(dān)稅款的勞務(wù)報酬所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的勞務(wù)報酬所得。 對勞務(wù)報酬所得一次收入畸高(應(yīng)納稅所得額超過20000元)的，要實行加成征收辦法，具體是：一次取得勞務(wù)報酬收入，減除費用后的余額(即應(yīng)納稅所得額)超過2萬元至5萬元的部分，按照稅法規(guī)定計算的應(yīng)納稅額，加征五成;超過5萬元的部分，加征十成。 例如：王某一次取得勞務(wù)報酬收入4萬元，其應(yīng)繳納的個人所得稅為： 應(yīng)納稅所得額=40000-40000×20%=32000元應(yīng)納個人所得稅稅額=32000×20%%2B(32000-20000)×20%×50%=6400%2B1200=7600元。

我們這邊稅務(wù)說是17600，11萬*0.8*0.2，并且可以大廳直接交個稅，是電話問的，我確定不了真假，所以請教老師

2018年的計算方法如下,但是我國2019年實施新的個稅,到2019年要按新的稅率計算勞務(wù)報酬個人所得稅了. 按勞務(wù)報酬計算個人所得稅的方法與案例 征收率類型:超額累進 計算公式:應(yīng)納稅額 = 計稅依據(jù) × 適用稅率 – 速算扣除數(shù) 稅后勞務(wù)報酬 = 稅前勞務(wù)報酬 - 應(yīng)納稅額 計稅依據(jù):稅前勞務(wù)報酬不超過4000元時,計稅依據(jù) = 稅前勞務(wù)報酬 – 800; 稅前勞務(wù)報酬超過4000元時,計稅依據(jù) = 稅前勞務(wù)報酬 × 0.8. 對勞務(wù)報酬所得一次收入畸高的,可以實行加成征收,具體辦法由國務(wù)院規(guī)定.根據(jù)《個人所得稅法實施條例》規(guī)定,勞務(wù)報酬所得一閃收入畸高, 是指個人一次取得勞務(wù)報酬不超過20000元按20%稅率， ,其應(yīng)納稅所得額超過20000元.按30%稅率，速算扣除數(shù)2000， 對應(yīng)納稅所得額超過20000-50000元的部分,依照稅法規(guī)定計算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成; 超過50000元的部分,加征十成.稅率按40%，速算扣除數(shù)是7000 因此,勞務(wù)報酬所得實際上適用20%、30%，40%的三級超額累進稅率.

你們的稅務(wù)局說是17600，11萬*0.8*0.2，計算公式＝110000*（1-20%）*20%＝17600。那按你們稅局， 實際要這樣計算公式＝110000*（1-20%）*40%-7000

好的，老師的計算公式我會記著的，稅務(wù)不到交稅那大廳現(xiàn)場也不敢說就是對的，謝謝老師細致講解

對了，還有請問老師，這個勞務(wù)報酬包含的除工資薪金外的所以勞務(wù)嗎，有劃分嗎