老師，我是出納，我感覺我跟我們公司的會計特別相處不來，比如打回單，我說我去打回單，她說那天去了順路打，結(jié)果有一次她要回單因為那次也沒順路，我就沒打，她又跟我發(fā)火。認證一個發(fā)票，每次都是她認證，今天她又來了一句別人不用提醒這些事都會做好，那每個公司會計和出納崗位職責都不一樣，這個你做了那么從一開始就默認了這個活是你的。她是老板的前妻，而她只能向我發(fā)脾氣，我卻有理沒理都要忍氣通聲，我真的不知道怎么處理她跟我的關(guān)系。

老師，大學同學真的值得留戀嗎？我寢室從大一到大二上也就是現(xiàn)在，室友基本都是天天打游戲，不搞學習，開考試的時候在這里求人(我)，現(xiàn)在疫情原因，在學校上網(wǎng)課，他們天天打游戲，打累了睡，睡醒了打，還打麻將，還有其他班級的有一個天天來我們寢室玩，搞的跟我們寢室的人一樣，不過一開始上網(wǎng)課，我就是跟輔導員私底下發(fā)消息說了情況，然后輔導員跟我說可以去空寢室(因為新生還沒來)，然后我也是這么做的，從六樓空寢室，到四樓的空寢室，我住在五樓，就感覺一段時間自己異常孤單吧，其實之前不封校的時候，我有空就去圖書館的，也經(jīng)常不在寢室，我在想同學朋友到底值不值得，有沒有意義，感覺我現(xiàn)在還沒有找到一個能一起上進奮發(fā)的朋友

老師，跟寢室室友鬧矛盾了，他們晚上打游戲打擾休息，不學習，之前下課基本待在圖書館，前段時間疫情一個月在寢室，我是去的新生寢室上網(wǎng)課，新生來了，迫不得已在自己寢室上了幾天網(wǎng)課，很吵，整個大一就是游戲聲，有時為了不完全翻臉，說一說可能聲音小點，現(xiàn)在基本不聽了，想告訴輔導員換寢室，但兩個男寢都挺吵，寄希望于下學期換四人寢時跟輔導員說把搞學習的安排到一起，但若下學期沒有換四人寢，那就只能是這樣了，感覺大學友誼好不值得，到現(xiàn)在還沒找到一個完全知心可一起努力的伙伴，大一有一個的，但感覺他現(xiàn)在也擺爛了，我現(xiàn)在應該怎么做，既能讓自己午睡晚睡這種的節(jié)點好過點，也不至于完全撕破臉皮，畢竟是一個班的低頭不見抬頭見的

老師，上個月剛剛上了一個月的線上網(wǎng)課，寢室里面的室友天天白天睡大覺，晚上通宵打游戲，非常吵，大一新生沒來之前我就是去的空寢室后來在隔壁寢室(相對安靜一些吧)，現(xiàn)在線下三天然后又要線上了，前幾天還跟室友起沖突了，他們凌晨一點多還在打游戲，根本休息不好，我跟輔導員反映了，本來說的老師跟另一個班的輔導員商量后換寢室，但是這幾天沒有啥音訊了，感覺再這么下去，真的會蹦不住，我該怎么辦啊

老師，我剛來這家公司1個多月，才發(fā)現(xiàn)今年新?lián)Q了領(lǐng)導，然后又要搬新辦公室，今天兩個人提離職了，一個人事經(jīng)理是被動辭職的，因為領(lǐng)導想要換個實習生降低成本，一個是出納自己辭職的，后期搬辦公室了，可能還要整頓，業(yè)務(wù)也會走一個人，然后這個人事說這個領(lǐng)導想執(zhí)行所有人發(fā)放70%工資，扣押30%作為績效工資后期如果工作失誤就扣錢，然后這個老板說話做事都要小心翼翼的，之前會上業(yè)務(wù)經(jīng)理說了一句話，說如果下次人家檢查，那我就實話實說了，老板就對人事說，這人不行，后來一直沒給她加工資。本來今年也36了，考了中級，想找個穩(wěn)定的工作的，誰想遇到這樣的公司，雖然工資7300，雙休，但是又感覺是不是有點不穩(wěn)定，總覺得沒安全感一樣，害怕后期年齡慢慢大了，出去會不會更加難找工作？老師覺得我現(xiàn)在該怎么做呢？