之前是3個員工，接了個項目，剛請的員工，

項目完工了，員工就走了，

這種情況昨處理？？？

這種的話理論應(yīng)該是勞務(wù)報酬申報個稅，但是稅率高，你們按照工資申報就可以

一下子增那么多員工，下次完工，減人，這正常？？

就是想問這樣孑操作可以么？？？

可以的，這是臨時工，實際工作中也有很多企業(yè)是這種情況

臨時工不是申報勞務(wù)報酬？？？也可以正常按工資申報？？？

但是沒買社保的，可以么？？

臨時工按照工資來的，兼職是按照勞務(wù)報酬的

那干么不直接按勞務(wù)費，叫包工頭開發(fā)票？？

因為有些開不了，比如監(jiān)事，獨立董事

什么意思？？？

就是比如監(jiān)事，獨立董事只能走勞務(wù)報酬，而且不能開具發(fā)票，你們這個臨時工和勞務(wù)合同嗎

獨立董事指對方？？還是我司？？？

只是舉個例子，如果有這樣的情況的話

臨時工簽合同？？？

簽合同要買社保？？沒買社保，