老師，你好！公司員工購買社保，個人部分公司代扣代繳，為了用“應(yīng)付職工薪酬”核算公司每月的實發(fā)數(shù)，故直接把每月代扣的社保費直接入公司管理費用—社保費，因為就算是員工個人自己交的社保，也是從工資(應(yīng)付工資)里扣的，員工沒有另外掏錢出去，所以為了更好的了解每月實際發(fā)放工資數(shù)和每月從賬戶上實際繳納的社保費，就不采用外賬繳納社保的處理方式“其他應(yīng)收款—員工個人社保部分”，這樣做可行嗎？

老師，你好！我們做內(nèi)賬，公司員工購買社保，個人部分公司代扣代繳，為了用“應(yīng)付職工薪酬”核算公司每月的實發(fā)數(shù)，故直接把每月代扣的社保費直接入公司管理費用—社保費，因為就算是員工個人自己交的社保，也是從工資(應(yīng)付工資)里扣的，員工沒有另外掏錢出去，所以為了更好的了解每月實際發(fā)放工資數(shù)和每月從賬戶上實際繳納的社保費，就不采用外賬繳納社保的處理方式“其他應(yīng)收款—員工個人社保部分”，這樣做內(nèi)賬可行嗎？

老師你好，11月出臺一個文件，說是從這個月開始，員工社保由稅務(wù)部門收繳，還有企業(yè)報入個稅系統(tǒng)的人員也要求必須繳納社保，是這個情況嗎？因為我公司是小規(guī)模，規(guī)模也不是很大的，不可能每個員工都繳納社保的，想問問真的是這個情況的話，我們要怎么處理，沒有繳納社保的人員的工資要如何計算和上報

老師，你好，小規(guī)模納稅人公司做職稱評審的，公司的員工幾乎是銷售型員工，隨時可能進可能出的，請問這種繳納社保要怎么繳啊，在職有三個月的、5個月.6個月.8個月等的這種情況

老師晚上好，請教一個問題：我們公司是地質(zhì)勘查設(shè)計服務(wù)類的公司小規(guī)模納稅人，，本公司實際員工申報個稅是15個人，繳納社保費是50個人，，，其余35人沒有申報個稅也沒有發(fā)過工資，只是我們公司為了每年報資質(zhì)掛在公司名下的人員，，，他們給公司掛資質(zhì)，公司給他們繳納社保包括個人部分也是公司繳納，，，想請問老師這些掛資質(zhì)的人員社保費我們怎么做賬，所得稅可以稅前扣除嗎