在10月份有31天，我們放假放了4天，1號-4號，但是4號和31號調(diào)班。 那我想知道，員工31號也在上班，我這天要不要算工資？
同學(xué)，您好，你這放假四天是真放假四天，還是只放三天，有一天是調(diào)過來的。
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在10月份有31天，我們放假放了4天，1號-4號，但是4號和31號調(diào)班。 那我想知道，員工31號也在上班，我這天要不要算工資？
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請教下[愉快]，我們公司雙休，但是有一天是不算工資的，我們5.1假期只放了1-3號，4月30號和5月7號需要補班，那我們這個工資應(yīng)該怎么算呢？
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老師好，8月份有個員工6號第一天上班，上到31號，沒有休息，我們公司正常公休4天，8月份上27天算滿勤，假如他的月工資是3000元，請問他八月份工資怎么算？
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老師，我們公司1月份元旦按照國家正常放假，春節(jié)從16號放假到30號，31號上班，正常來說，常日班的人工資沒有變動，為了算倒班工人工資。我得算1月的應(yīng)出勤天數(shù)。
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老師好，請問公司是單休，周日休息，員工是23-8-10號入職，3000元底薪，目前無提成，8月份大月是31天，公司準備從8-26號至8-30號帶薪放假，其中安排該員工在周六8-26號和周日8-27號兩天值班，然后在31號上班，想算一下該員工本月8月份工資多少？
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那我應(yīng)該怎樣算
本來31號那天要補一天工資，現(xiàn)在意思是沒有補得意思嗎
同學(xué)，您好，你這放假只放三天，有一天是調(diào)過來的，直接按整月工資核算就行了，不再加一天的。
請假回去的，也要算國慶那三天給別人嗎
我沒有明白你的意思，同學(xué)，是公司都休息，還是員工請假三天，公司真正給到員工是幾天
就是說，提前請假回家的
比如說9月28日，就請假回家了，到10月19日才過來上班，那么國慶那幾天要個工資嗎
你的意思是10月1-4號應(yīng)該是放假，但是9月31號提前回家了，所以1-3休息，4號上班了，對嗎？那想問一下31號是所有人都上班嗎？
31號全部都有上班
那就對了，全都上班，你也不叫換班呀，1-4休息，你四號上班是算一天4號多上一天了吧