你好? ? 比如你們殘疾人是 5個? ?你們總的人數(shù)是100個? 那么? 就是達到了 5%了 ; 你現(xiàn)在就可以按50%繳納殘保金的?
用人單位安排殘疾人就業(yè)比例未達到本單位在職職工總數(shù)1.5%,但是達到1%以上,按應繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金,這句話如何理解?
"《財政部關于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》(財政部公告2019年第98號)規(guī)定,自2020年1月1日起至2022年12月31日,在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。同時,對殘疾人就業(yè)保障金實行分檔減繳政策。其中:用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%(含)以上,但未達到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,按規(guī)定應繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金?!边@幾年的應繳費額指的是什么?
1、按比例應安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%; 2、應繳金額=(按比例應安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資; 3、實際應繳金額=應繳金額-減免金額。 殘保是這樣算分嗎?
#提問#老師,用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%以上,殘保金按50%繳納,這個比例怎么算呢?單位有殘疾人1人,單位職工32人(含殘疾人1人)
老師好,殘保金的年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資,這里的上年用人單位在職職工年平均工資=上年在職職工工資總額÷上年用人單位在職職工人數(shù),這兩個數(shù)怎么取數(shù)?怎么算的?計算殘保金可以舉例嗎?
外貿(mào)賬務怎么處理,分錄是什么呢Laos
老師,我有點暈乎乎了,請問一下前會計做賬計提社保 借管理費用 社保,貸應付職工薪酬 社保公司?個人合并了,繳納社保也是合并的?,F(xiàn)在我要分開個人部分咋做???假如 借管理費用社保 10元,貸應付職工薪酬社保10元,實際單位7元,現(xiàn)在我借管理費用社保-3 ,貸應付職工薪酬 社保-3。繳納社保原來是借應付職工薪酬社保10,貸銀行存款10。咋沖哦,亂了亂了
這道題第四問問 減值的會計處理正確的是?答案是。選CD。原材料的期末成本是500+408-50-30-418,但是答案沒有減50,為什么
工商年報中的納稅總額是所得稅嗎
審計把多繳的企業(yè)所得稅調(diào)到其他流動資產(chǎn),是企業(yè)所得稅費用,其他流動資產(chǎn),但不是應該要應交企業(yè)所得稅這個科目來過渡的嗎
24年我暫估材枓成本5萬,到25年做匯算清繳沒有拿到發(fā)票回來,那成本調(diào)增,財務報表年報,利潤表和資產(chǎn)負債表都要調(diào)嗎?
算個稅時,工資里包含的全勤,績效,獎金,加班費都要加進去是嗎
老師,這個是什么意思?我在老家已經(jīng)交了合作醫(yī)療?怎么還給交了這個?
制造業(yè)會計哪些表格是需要會計人員自己制作的嗎?有模板嗎?可不可以一一列舉出來
資料:某公司20XX年度發(fā)生部分債權投資業(yè)務: 1.1月1日,購入T公司當月發(fā)行的3年期普通債券,面值為200000元,相關稅費400元,實付200400元,款項用銀行存款支付。 2.1月1日,購入R公司當日發(fā)行的公司債券,面值200000元,買價208000元。該債券期限為3年,年利率6%,每年1月1日及7月1日各付息一次。實際利率為4.56%。 3.1月1日,以銀行存款1000萬元購入L公司同日發(fā)行的面值為1250萬元的公司債券,5年期,票面利率為4.72%,到期一次還本付息,實際利率為10%。 4.假定第五年10月8日,出售L公司債券,實收1500萬元。 要求:根據(jù)上述資料,編制有關會計分錄
那比如100個職工有1個殘疾人,也是按百分之五十繳納殘疾人保障金嗎
你好? ?是的。? ?你到時看政策 。我只是根據(jù)你發(fā)的情況給你舉例的? ??
那比如達不到百分之一,按應繳費額百分之90繳納殘疾人保障金,這句話又怎么理解呢?
你好? ?達不到? 所以你殘疾人的就業(yè)人數(shù)很少 沒有達到優(yōu)惠政策的比例。 你就按90%繳納殘保金了??
如果沒有達到百分之一,不就不到1個人嗎?
你好? ? 所以你要看你總的人數(shù) 和殘疾人人數(shù)來計算比例的。? ?