同學你好,公積金,社保個人部分都公司承擔,最好計提處理,就如同公司承擔部分一樣,也是需要計提的。
社保由公司全額承擔,不扣本應該由員工個人承擔部分,公司交社保是直接把社保計入管理費用 社保費對嗎,還是公司承擔部分計入管理費 社保費 個人承擔部分計入管理費用 福利費
老師,公積金,社保個人部分都公司承擔,就不用計提可以吧,直接計入管理費用
請問老師,員工公積金公司全部承擔,是不是就直接計入管理費用就可以了呢?
老師,公司法人交社保,不計提個人承擔部分直接計入管理費用可以嗎
老師你好 如果社保和醫(yī)保的個人部分、單位部分都是公司全部承擔的 可以直接入管理費用么?不用單獨把個人部分應承擔的踢出了單獨入賬吧
老師毛利率法就是為了工作量大應急用嗎,等明細賬出來之后,再以明細賬為準調毛利率嗎
老師回收庫存股并注銷,如果未分配利潤不夠沖怎么辦
你好,老師 工資都是網(wǎng)銀發(fā)的還用簽字嗎
老師好,公司辦理減資、變更股東可以同時辦理嗎?
老師回收庫存股,如果未分配利潤也不夠沖怎么辦
老師,圖片里需要的時候要開專票?
有限責任公司內部轉讓股份,其他投資人不能行使優(yōu)先購買權嗎
以貼現(xiàn)法向銀行借款,借款期限為30天,月利率為1%,為獲得495000元的實際用款額,計算該公司應借款總額和該筆借款的實際年利率(假設不考慮資金時間價值)。
我們賣空調的,給人家修個空調,花錢雇人修的200元,能記銷售費用-維修費嗎?
老師好!小公司就老板一個人,沒有交社保,9.1號新規(guī)法人要強制交社保嗎
公司承擔不是直接記去費用嗎?個人這部分需要計提到應付職工薪酬
還是您意思是即使是公司承擔,個人這部分也做計提處理
同學你好,公司承擔不是直接記去費用的,也是需要計提的,個人這部分需要計提到應付職工薪酬的。
怎么具體,我都是直接入管理費用的,老師
同學你好,具體會計分錄,請參考以下內容: 1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——工資 2.計提社保(企業(yè)部分) 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時 借:應付職工薪酬——工資 貸:其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款或現(xiàn)金 4.上交杜保 借:應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸:銀行存款或現(xiàn)金 5.上交個人所得稅 借:應交稅費——應交個人所得稅 貸:銀行存款或現(xiàn)金
謝謝老師
同學你好,不客氣,祝你學習進步,工作順利,麻煩給個五星評價,老師回答你的問題將會更加用心,謝謝。